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领导干部考核指导全书:如何蓄能

无笔记

85 八五品

仅1件

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作者侯书生 著

出版社国家行政学院出版社

出版时间2012-12

版次1

装帧平装

货号2—2—4,宋

上书时间2024-04-10

豫宝斋

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 侯书生 著
  • 出版社 国家行政学院出版社
  • 出版时间 2012-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787515005850
  • 定价 46.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 262页
  • 字数 220千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 领导干部考核指导全书
【内容简介】
  《领导干部考核指导全书:如何蓄能》紧紧围绕中组部最新颁发的《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》的规定要求,促使广大领导干部深刻理解和体悟自身能力建设的重要作用和实际意义,为广大领导干部全面介绍个人能力修炼与提升的方式方法。
  《领导干部考核指导全书:如何蓄能》就领导干部如何提升个人职业素质和领导能力,进行了分析与专题研究,分别对领导干部必备的驾驭全局能力、判断能力、决策能力、用人能力、执行能力、判断能力、管理能力、沟通能力、创新能力、应变能力、维持稳定能力等各项能力,展开解读,专题介绍,是领导干部进行自我能力修炼的实用指导书。
【作者简介】
  侯书生,男,汉族,1960年生。毕业于中国人民大学,获经济学硕士学位。现任国家行政学院出版社策划总监、中国政策科学研究会副秘书长、陶行知教育基金会副秘书长。

  自1983年担任高校教师以来,先后任教于中国石油大学、中国人民大学,(并曾担任外经贸大学、中山大学客座教授),在高校任教期间,长期担任领导干部的培训教学工作,所授课程受到学员的广泛赞誉。其讲课风格为:具有思想深度,条理清晰,富有激情。1991年——1997年间曾调入中央国家机关工作,这一工作经历使过去的学术、教学生涯与领导工作实践紧密结合起来,从而进一步地丰富了工作阅历,使之能更进一步地把握领导干部的心态。

  自1990年以来,长期从事领导力与领导艺术课题研究。1991年首次出版学术专著《领导艺术论》。20多年来,先后出版20部有关领导艺术、领导力方面的著作,主要有:《领导智慧书》、《超凡领导力》、《卓越领导术》、《领导能力修炼》、《与官员谈领导方法》、《与官员谈领导情商》、《与官员谈领导权威》、《与官员谈如何应对新闻媒体》、《与官员谈如何应对突发事件》、《与官员谈心理健康与心理调适》、《卓越领导能力是怎样炼成的》、《非凡领导艺术是怎样炼成的》,近期还将出版《网络舆情的引导艺术》和《德政箴言》。
【目录】
第一篇能力是领导干部成功的资本
第一章能力决定实力,有能力才会有地位
1.能力是领导干部履行职责的基本条件
2.能力是决定事业发展的极为重要的因素
3.有能力,才会具有领导力
4.新时期领导干部要克服本领恐慌
5.努力培养领导干部的多元性能力
第二章“蓄能”先“强心”
1.强烈的自信心是领导干部必备的心理素质
2.失去自信,人生就会失去事业发展的机遇
3.自信心能够帮助领导干部凝聚人心
4.不断激励自己,为提升自己的领导力加油
5.把热忱转化为领导工作的能量

第二篇揽全局·会判断·能统筹
第一章总揽全局的能力:高瞻远瞩,掌握大局
1.总揽全局是优秀领导干部必备的一种能力
2.要有战略头脑,进行战略思维
3.视野宽广,拥有宽阔的眼界
4.具有世界眼光,紧跟世界潮流
5.具有洞察未来的深邃目光,修炼远见卓识
6.抓大放小,抓住中心环节
7.总揽全局,统筹规划各项工作
第二章判断能力:目光敏锐,把握形势
1.判断能力是领导干部必备的能力之
2.科学地判断形势是领导干部的基本功
3.领导干部要具备敏锐的政治判断力
4.努力提高自身修养,不断增强判断能力
5.学会观察,练就明察秋毫的眼光
6.不可忽视直觉在判断中的应用
7.如何有效地防范出现错误的判断
……

第三篇善决策·会用人·勇执行
第四篇能管理·巧沟通·会协调
第五篇会学习·敢创新·能应变
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