管理技能开发(第10版)

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广东东莞

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作者(美)大卫·惠顿,(美)金·卡梅伦

出版社清华大学出版社

ISBN9787302553045

出版时间2020-07

装帧平装

开本16开

定价89元

货号1203190410

上书时间2024-12-22

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商品描述: 目录
导论管理技能的关键角色

胜任的管理者的重要性

有效管理者的技能

什么是管理技能

提高管理技能

技能开发的一个途径

领导和管理

本书的内容

本书的结构

多样性和个体差异

小结

补充材料：诊断调查和练习

管理技能的个人评估(PAMS)

要成为优秀的管理者需要具备哪些素质

SSS软件公司公文筐练习

评分要点与对比数据

管理技能的个人评估

要成为优秀的管理者需要具备哪些素质

SSS软件公司公文筐练习

第1部分个人技能

第1章开发自我意识

技能评估

自我意识的诊断调查

……

内容摘要
《管理技能开发（第10版）》提供了大量的实践练习、案例以及近期新的方法，在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁。作者基于在各类企业中对有效管理者的广泛研究，从个人、人际关系和团体三个方面对管理技能进行了全面的探讨。

《管理技能开发（第10版）》以科学的实证方法提炼管理技能，通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能，以大样本实证分析鉴别了十大管理技能。本书可供工商管理类专业学生使用，对于公司管理者也有很强的参考价值。

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