中国特色现代大学制度创新
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广东东莞
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作者张锟 等 著 著
出版社人民出版社
ISBN9787010152479
出版时间2015-11
装帧平装
开本16开
定价42元
货号1201208694
上书时间2024-12-03
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作者简介
张锟，男，河南鹿邑人。1984年毕业于河南大学数学系，获理学学士学位，1999年获河南大学经济学硕士学位。1984―2008年在河南大学任教，2008年调任河南理工大学，现为河南理工大学副校长、高级经济师、硕士生导师。长期从事大学管理和高等教育管理及应用经济学的研究工作，多次承担省部级和市厅级科研项目，发表论文二十余篇，参编著作两部，多项工作案例和研究成果被有关部门采纳。
目录
第一章新制度经济学视域下的大学治理
第一节新制度经济学基本理论
一、关于人性假设理论
二、新制度经济学的基本分析工具
第二节以新制度经济学观点审视大学及其治理
一、大学是传播高深知识的组织
二、大学是一个产权综合体
三、大学是一系列契约关系的联结体
四、大学是利益相关者众多的组织
第二章制度创新理论与大学制度创新
第一节制度与大学制度
一、制度的内涵与功能
二、现代大学制度的概念、内涵及结构
第二节制度创新与大学制度创新
一、制度创新理论
二、制度创新的影响因素
三、中国大学制度创新的供给与需求
第三章现代大学制度的建构逻辑
第一节大学功能的历史演进与组织变革
一、大学功能的历史演进
二、大学的组织变革
第二节大学制度安排的学术逻辑
一、大学组织与大学制度的学术逻辑
二、大学制度的本质：学术自由的基本保障
第三节大学制度安排的政治逻辑
一、现代大学的社会责任
二、行政权力：大学制度政治逻辑实现的体现和保障
第四节大学制度安排的经济逻辑
一、大学组织的经济性
二、大学与经济的互动
三、大学与市场的互动
第五节三元动态均衡——现代大学制度的逻辑归属
一、中国大学“三元逻辑”的矛盾与冲突
二、三元动态均衡——现代大学制度的逻辑归属
第四章大学制度变迁与中国大学制度现状
第一节大学制度变迁的国际视野
一、英国大学制度的变迁
二、德国大学制度的变迁
三、美国大学制度的变迁
四、西方国家大学制度的经验启示
第二节中国大学制度的变迁
一、发轫期(19世纪中叶—1911年)
二、初创期(1912—1949年)
三、探索期(1949—1977年)
四、变革期(1978—1991年)
五、调整期(1992—1998年)
六、发展期(1999年至今)
第三节中国公立大学制度存在的主要问题
一、外部机制存在的主要问题
二、内部治理存在的主要问题
第五章中国大学制度的创新目标与思路
第一节中国大学制度的创新目标
一、中国特色现代大学制度
二、中国现代大学制度建构的目标
第二节中国特色现代大学制度的建构原则
一、坚定正确的政治方向
二、满足全面的功能需求
三、体现先进的价值追求
第三节中国特色现代大学制度的建构任务和思路
一、建构完整明晰的委托一代理关系
二、完善大学法人治理结构
三、优化大学外部约束机制
第六章中国特色现代大学制度的创新模式
第一节建构中国特色现代大学制度的创新模式
一、构建党委领导下的董事会制度
二、建立管理集团职业化制度
三、完善教授治学制度
四、完善教职工代表大会制度
五、建立现代大学监事会制度
第二节中国特色现代大学制度创新模式的运行规则
一、坚持政府宏观管理
二、坚持大学依法治校
三、强化对大学的监督与约束
第三节新制度模式的实现途径
一、机构调整与转换
二、改革人事管理制度
三、改革财政管理制度
内容摘要
中国特色现代大学制度理论创新和实践创新是中国特色社会主义的重要组成部分。本书结合中国特色社会主义理论和实践，运用新制度经济学的理论和观点，系统研究了中国特色现代大学制度创新的理论依据和理论基础、中国特色现代大学制度创新的历史演进、中国特色现代大学制度创新的目标和原则、中国特色现代大学制度的创新模式和实现路径，提出了现代大学制度构建的“三元逻辑动态均衡理论”，提出了构建以党委会领导下的董事会制度和管理集团职业化制度为主要内容的中国特色现代大学制度时间模式，并对新制度模式的运行规则和现有模式向新模式的转换途径做了初步的探讨，为我国现代大学制度创新提供了路径和创新模式的借鉴。
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