员工关系管理
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广东东莞
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作者田辉 编
出版社复旦大学出版社
ISBN9787309112467
出版时间2020-03
装帧平装
开本16开
定价39元
货号1203160039
上书时间2024-12-02
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商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
田辉，男，39岁，北京劳动保障职业学院副教授，研究方向为人力资源管理，主编《招聘管理实务》。
目录
项目一员工关系管理基础
任务一员工关系管理简介
任务二员工关系管理职业定位
任务三劳动关系基本理论——合作冲突理论
任务四综合实训
项目二规章制度管理
任务一企业规章制度概述
任务二企业规章制度制定及修订
任务三员工手册编制
任务四职工代表大会制度
任务五综合实训
项目三招聘录用管理
任务一录用审查
任务二劳动合同订立
任务三试用期管理
任务四招聘录用沟通管理
任务五综合实训
项目四员工纪律管理
……
内容摘要
本书打破了传统教材的编写体例，采用以培养学生能力为本位的项目式教学方法，训练学生的动手、创新和自学能力，知识的传授会在教学项目完成的过程中适时进行。
本书基于员工关系管理的整个过程，设计了11个教学项目。包括：员工关系管理基础、规章制度管理、招聘录用管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工信息管理、保密竞业管理、人事外包和劳务派遣、员工满意度管理、离职与裁员管理以及员工申诉与争议处理。每一个项目均由基础理论和业务实训组成。
本书适合实践型本科及高职高专类院校人力资源管理、社会保障和工商管理专业师生选作教材，同时也可作为各类组织管理人员培训教材和普通高等教育的教材或教学参考书。
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