共享机制
全新正版 极速发货
¥
66.75
7.5折
¥
89
全新
库存1245件
作者宋志平
出版社机械工业出版社
ISBN9787111725923
出版时间2023-04
装帧精装
开本16开
定价89元
货号1202849057
上书时间2024-12-01
商品详情
- 品相描述:全新
- 商品描述
-
目录
出版说明
序
第一篇共享的逻辑
共享理念
共享经济
共享企业
共享机制
共享型企业家
第二篇共享的机制与平台
企业的目的
不应片面强调股东利益至上
让员工与企业共同成长
企业的目的是让社会更美好
企业要做世界公民
何为好企业
业绩良好
管理精细
……
内容摘要
激励机制过去更多地被视为激发员工的积极性和创造性的手段,而现在应该将激励机制升华为共享机制,把企业当成利益相关者的共享平台,使员工真正成为企业的主人翁。企业员工通过员工持股、科技分红等方式在初次分配中实现与金融资本的利益共享,提高效率、保障公平,形成庞大的中等收入群体。首先,本书尝试从共享理念、共享经济、共享企业、共享机制和共享型企业家五个方面,构建共享的逻辑体系。其次,本书从企业的目的、企业家精神、国有企业改革、混合所有制改革等视角,探讨企业在初次分配中的分配规则、激励机制、共享机制与平台。 后,本书主要选取万华、华为、西安光机所、小米、万科等12家企业、科研院所的多年实践,聚焦它们在经营发展过程中的分配、激励、共享机制设计和实际操作,总结和提炼这些实践的内在规律,供广大企业、科研院所学习和借鉴。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价