走出华为
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作者汤圣平
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787500443667
出版时间2004-03
装帧平装
开本其他
定价36元
货号1000950132881604611
上书时间2024-11-18
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商品详情
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作者简介
汤圣平，（1974——？），安徽人：智商还行的老实人；人民大学4年：混了张挺管用的文凭；万科2个月：王石启发了我的生活观；华为6年4个月：人力资源4年，市场销售2年多，凑了个复合型人才；写作本书11个月：全日制，瘦了15斤；再活60年：想开个茶馆，自己当收银员，天堂00年：我是个好人吧。
目录
第1篇 误读的《华为的冬天》
篇首语 怒向误解
第1章 《华为的冬天》不知“华为的冬天
1.“华为的冬天”早已来临
2.《华为的冬天》：一手举矛，一手举盾
3.《华为的冬天》：雪上加霜 第2章 还“狼群”一个清白
1.“狼”的华为简史
2.永远的“狼性”
第3章 军事化管理？你做任正非试试
第2篇 华为的“左非右芳”时代
篇首语 左右之道
第4章 任正非其人
第5章 孙亚芳其人
第3篇 华为：中国最优秀的企业
篇首语 乔装打扮的中国企业
第6章 华为，养在深闺人未识
1.在捕风捉影中被片面地歪曲
2.说吧，媒体；做吧，华为
第7章 我给中国企业分类
第8章 华为，中国企业无以比肩的事业高度
1.中国通信业的恐龙
2.在美国跳舞
第9章 华为，中国最尖端的民用高科技企业
第10章 华为，中国企业最优秀的人才基地
1.华为：中国学历层次最高的公司
2.华为：中国员工收入最高的公司
3.华为的？！是人我们就要
4.天才、传奇、领袖
第11章 华为，中国企业最优秀的管理精神
1.20000颗心一起跳动
2.让华为做主
3.记住，把笔尖朝下
第4篇 中华有为：华为是什么
篇首语 让品德给成功分级
第12章 推行“西方价值观”的华为公司
第13章 在大阳台上晒钱：高薪的华为
汤师傅茶馆：王石的收入
第14章 副总裁工资相差一倍：公平的华为
1.绝非传言的“新”、“老”员工
2.常务副总裁郑树生
3.来自北大的王玲
……
内容摘要
一本真正关注中国企业命运的书，迄今为止解析中国企业里程碑式的佳作。任何企业都无法回避成长过程的冲突、矛盾和悖论，任何试图成为伟大企业的组织更无法回避命运的考验和敲打，华为的管理实践是所有中国企业弥足珍贵的财富和经典案例。作者在华为工作六年零四个月，辞职后想做的一件事情，就是潜心花一年的时间，写一本善于华为的书——《走出华为》，一本真正关注中国企业命运的书。因为华为给了他太多的感动，太多的思考，太多的震撼……现在，他做到了。在本书中，他试图去触摸规律，触摸人性，触摸中国企业的命运。这本书的价值也正好体现在这三个方面。
中国企业的成长承载了太多的负荷，华为无疑是中国优秀的企业。15年来，华为 伴随着中国企业的市场化、国际化进程，背负着民族的重托和希望，风风雨雨，一路行来。迄今，华为已取得了令世人瞩目的成就，但由于华为的非凡和低调，太多的人想了解一个真实的华为，更想同时了解它的优秀和不足。这是迄今为止思考和研究中国企业好一本著作，读者可以从中领悟到中国企业和管理的真谛，完全具有令人先睹为快之感。不讹传，不捏造，不谄媚，不猎奇。一个亲历华为的人想告诉您一个真实的华为。
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