真故·90后叙事
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天津宝坻
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作者雷磊 主编，真故图书 出品
出版社台海出版社
ISBN9787516826089
出版时间2020-07
装帧平装
开本32开
定价35.8元
货号1765610863823802880
上书时间2024-11-15
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商品详情
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作者简介
雷磊 曾于南方周末、GQ等知名媒体从事非虚构写作。因创立非虚构内容平台“真实故事计划”，入选福布斯中国U30精英。 “真实故事计划”作为非虚构文学头部平台，是国内影响数百万人的真实故事平台，每天讲述一个从生命里拿出的故事，发掘平凡生活中宝贵的吉光片羽。订阅用户超过800万，并有《密谋十七年的逃亡》《试错》等多部作品开发电影、电视剧。
目录
又丧又生猛 毕业五个月，我被裁了 假装北漂 我把二房东告上了法庭 职场隐形暴力 在电线杆上跳舞 单身上瘾 甩掉身体的三分之一 负债养猫的年轻人 请闺密测试我的初恋 去洱海边告别世界的女孩 和供我上大学的男孩分手 一场不到五百元的婚礼 父母这个难题 被穷养大的女儿 我与父亲的十年战争 棍棒之下 不会长大的零花钱 妈妈邀请我参加她的婚礼 还没年轻就老了 终南山的隐居者 背房贷的男孩 群租房里的女孩们 为世界末日时刻准备着 活捉朋友圈里的假富美 水浒卡骗了我们20年【前言】成长的诡谲之处，就在于一切不可预期，很多事确定地发生了，更多的事与人被改变。 ——真实故事计划创始人 雷磊【免费在线读】毕业五个月，遭遇裁员 身在职场，有机遇也有挑战，有百折不挠前行的信心，也有随时蹦出的晴天霹雳，时刻保持警惕和前瞻性，尤为必要。 一 离圣诞节还有些日子，公司门口张灯结彩，立着一棵挂满星星的圣诞树。我正在工位上忙碌，忽然接到人事经理张蕊的消息：“有时间吗？我们聊聊。” 我揣着几分紧张，跟着她进了旁边的小会议室。随后，另一个人事经理也进来了。张蕊率先开口：“我之前听说你会写文章……平时还有什么爱好吗？” 我斟酌着词句，心里保持三分警惕。寒暄几句，她切入了正题：“爱好广泛对公司来说不一定是好事。公司*近有一定的人员变动。虽然很不舍，但年会上，老板也说起过公司的271法则（前20%是优秀员工，中间70%是普通员工，后10%是落后员工），我们是要末位淘汰的。副总希望你在元旦之前离职。” 说出这话时，张蕊露出尴尬和无奈的笑。三天前公司年会，她还笑盈盈地夸我裙子好看。没想到才过了几天，谈话的内容已经天翻地覆。 往前倒半年，我无论如何也想不到今天的场景。 2018年秋招，我被宣讲会上所说的丰厚福利吸引，拿到offer后，就和上海一家互联网公司签下了三方协议。2019年3月实习，准备7月初正式入职。 我被分配到广告部门的海外应用组，导师是一名资深产品经理，三十岁出头，对我的要求很高。实习半个月的时候，她带我出外勤去了一趟陆家嘴，参加谷歌的产品出海活动。 过去在影视剧里才能看到的，上海*繁荣的地段，终于被我目睹。从环球金融中心66层的宴会大厅朝下望去，我好像看见未来风生水起的职场生活。 当初签offer时，公司给了一个工资区间，说正式入职后工资根据实习期表现定，所以大家实习期都拼命表现，一般晚上8点后才下班走人。 每天，我们都在猜转正后能拿多少钱，以为起码有八千元，而我觉得我的项目组好，学校又是211，说不定可以拿到九千元。 工作不易，福利待遇却足以弥补辛劳。首先，公司为实习生安排了8人间住宿，加班有补贴，晚上10点后打车可以报销，周末在公司待满3小时，也能拿到加班费。 三八妇女节的时候，老板给每个女员工发了200元红包，连实习生也有份儿。公司给女员工放了半天假，组织我们去泡温泉。 那是我人生*次泡室内温泉，穿着日式浴衣，走在暖和的木地板上，我打量着镜子里的自己，心底的喜悦抵达峰值。 两周后，公司组织新员工春游团建，老员工带我们去滴水湖自助烧烤。又过了一周，项目组内去看了一场电影。那段日子，公司每月都有生日会，节日有礼品卡和红包，办公室里每天都有水果，我吃到了之前从来没吃过的西梅。 有些瞬间，我隐约感觉，在这座超级都市的扎根之路，已经迈出了*步。 二 7月初，我正式入职。本以为辛苦工作就一定能拿到高工资，没想到入职后，公司给每个人的薪酬都是区间内*。 公司整体的福利也被削减，周末的*加班时长变成4小时，在末班地铁停运后打车才可以报销，水果零食也变成了两三天一次。 公司号称扁平化管理，没有明显的分工和阶级，很多人在项目组之间来回转岗。*初，我应聘的是测试工程师，公司安排的岗位却是运营，而我的工作不光是运营、测试、产品助理……可以说除了敲代码和管钱，什么都要做。这样一来，很多工作变成了虎头蛇尾，半路终止。 原本公司规定的上班时间是朝九晚六，实际上到了晚上6点，公司一片安静，灯光下，大家仍然一动不动地盯着电脑屏幕。大部分人的下班时间都在晚上7点半之后，我自然也不例外。 有段时间为了赶一个项目，我几乎每天都是晚上8点以后下班，单程通勤时间50分钟，到家之后，早就过了9点。 搬离实习生的宿舍后，为了省钱，我和同事合租了一间老房子：便宜，但有各种各样的毛病。厨房在楼道里，马桶没有盖，满是发黑的污垢，洗手间的门也坏了一扇。即便如此，我们仍然想把生活过得好一点。 我买了刷子和洁厕灵，把马桶刷得干干净净；又跟室友一起，用电线把坏掉的推拉门和好的那扇捆在一起，防止它倒下来。公司园区的食堂饭菜太贵，我们买好各种厨具，每天做好饭带去公司，甚至还买了一个便宜的小烤箱。 有一个周五，我下班后心血来潮，去超市买了黄油、低筋面粉和芝士，忙到半夜，看着教程做出了几块仙豆糕。 时间一晃到了9月，公司安排应届生的转正答辩。不巧的是，我被安排在*后一个。答辩前两天，同期入职的一个研究生忽然在微信上找我，*句话就是：“我辞职了，明天就开始找工作。” 我惊讶地问起原因，他语气愤愤不平：“我周末来公司打卡，结果被张蕊约谈，说加班费是给加班的人，不是给划水的人。那行，老子不干了！” 我心里羡慕，却不敢跟着这么横。他学历更高，也有人脉帮忙介绍面试机会；部门不同，简历也更拿得出手。而我没这么厚的底子，只能牢牢抓住眼前这根浮木。 整个9月，时不时就能听到哪个应届生答辩没过，被辞退或者被延期的消息，大家人心惶惶。有个男生，本科是学电子商务的，原本应聘的是市场部，*终被调去做安卓开发，他学了3个月，进展缓慢，理所当然地被淘汰了。 我不知道自己能不能转正，连着两周辗转难眠，烦躁不堪。由于害怕被末位淘汰，我在公司待的时间越来越长，答辩PPT也改了好多遍。偶尔在下班的路上，抬头看着月亮，我会在心里祈祷：我真的很想留在这座城市，请给我好运吧。 *终，转正答辩顺利通过。我作为一个新人，正式步入了职场大军。那天晚上回家途中，路边有人开着小卡车卖榴梿，每斤比超市里便宜几块，我和室友一咬牙拼了一个，回去后在饭桌旁吃完了它。 室友说：“自从老王（她的导师）跳槽之后，我就成了我们组*负责产品的，还得同时负责项目的进度。我一个应届生，根本就没有经验，每次做不好就要被说能力不行。” 我不知道该怎么安慰她，有导师在，我倒是不用担心独挑大梁；然而公司资源有限，我的*款产品只分了一个开发人员给我，很多功能无法实现，数据也不理想。每周周会上组长都会提，希望我能想想办法，可我想到的办法，根本无法实现。 我们沉默了一会儿，她说：“没事，只要一个月有这么一次开心的时候，我就能撑下去。” 我咬了一口榴梿，拍拍她的肩膀，说：“咱们肯定会越过越好。” 三 10月底，我在微博上领养了一只猫，取名奶糖。从此，照顾好奶糖，成为我心头沉甸甸的责任。我甚至考虑等年后加薪，就换一间贵点、好点的房子，让奶糖也舒服些。 生活的转折往往猝不及防。人事经理提出辞退这件事之后，我瞬间一片混乱，在微博没少看过赔偿攻略，但从未想过，这样的事竟然发生在我身上。 我强迫自己冷静下来，说：“根据《劳动法》规定，公司如果要辞退我，应该提前一个月通知……” 张蕊飞快地打断了我：“是，没有提前一个月通知你，所以公司愿意给你N＋1的工资补偿。” 我不知道该怎么往下接，但我知道，必须尽快终止这场对话，回去再查查资料。我想了一会儿，提出公司应该再把之前说好的年底双薪支付给我，果然被她们拒绝，于是我提出，既然暂时无法达成统一，那就过两天再谈。 下班后，我去询问新媒体写作时认识的一个律师，她说明天帮我问问同事。第二天午休，我跑到公司楼下的园区湖边，给律师姐姐打了个电话。 她说：“下次跟人事经理谈话一定要手机录音，并且咬死了你不是过错方，他们是非法辞退。如果公司没有提前一个月通知，他们该赔偿你N＋1个月的工资；如果按非法辞退，他们应该赔偿你2N个月的工资。你入职已经满半年的话，怎么算都应该至少赔你两个月工资。” 我把这段话牢牢记在心里。电话挂断后，我在湖边站了一会儿，那天上海特别冷，风里还带着一点毛毛细雨。 我回到办公室，身边的同事吃完饭，已经趴在桌上睡了，而我毫无困意，反复在心里揣摩着说辞，等待第二次谈话。 接下来，我度过了工作中*难熬的两天。离职已成定局，组长不再给我分配新的工作任务。我将之前做过的东西打包上传到网盘后，便无事可做，但害怕被公司抓住错处，只好装作若无其事的样子，打开应用商店浏览别人的产品。 圣诞节过后，两位人事经理再次找到我，问我考虑得怎么样。我把心里演练过无数遍的说辞讲出来。张蕊笑了：“你可能误会了什么吧。你的入职时间是7月2日，到现在还没满6个月呢，这个N，我们只能给你按0.5算。” 我没料到还有这一出，顿时愣在原地，忽然明白，他们为什么希望我元旦前走人，这一个星期的时间差，公司不但不用为我缴纳1月份的五险一金，还能少赔我半个月的工资。 “不过呢，考虑到确实快过年了，加上你们应届生过渡比较困难，公司还是很照顾你们的。”张蕊说，“上次说的年底双薪，经过协商，决定多给你半个月工资。” 我猜到，这就是公司打一棒给个甜枣的做法，目的就是让我快点走人。随后，她们拿出一份协商解除劳动关系的协议，上面详细写着赔偿金额、工资结算截止日期以及五险一金缴纳截止日期，而*后一条，则是让我承诺放弃一切追诉和劳动仲裁的权利。我不确定这份协议中是否有陷阱，便提出第二天再签字。 之前，公司已经陆陆续续有应届生被辞退，当初校招进来的40人，如今只剩二十个出头。当晚，我在微信上询问几个之前被辞的同事，协议是否有问题，顺便得知了他们的近况。 大部分应届生被辞退后没有再找到工作。实习期和我关系不错的小宋，原本是应聘产品的，却被调去做了技术开发，同样没能度过试用期。 我曾在朋友圈刷到一条小宋发布的转租消息，问过后，才知道她写代码能力不够，做产品又没有工作经验，离开公司后迟迟找不到工作，房租都交不起了，不得已，只好将房间转租出去，搬去和上海的闺密挤一挤。 同样，11月被辞的小樊也在上海找了大半个月工作。由于她内部转岗经历混乱，只有一家月薪六千元还单休的公司愿意聘请她做运营。于是她先回了家，打算年后再来上海。 小樊的父母之前跟亲戚夸下海口，说她在上海找到了好工作。如今她被辞退，父母觉得丢人，不许她在家待着，小樊只能暂住在姑姑家。 我心有戚戚焉，不知道该说些什么。小樊得知我被辞退，非常惊讶：“公司连211毕业的也不要吗？” 我苦笑：“毕业之后，区区一个211能顶什么用？公司今年解散了好几个项目组，形势惨淡，辞退应届生恐怕是成本*的了。” 四 确认条款没有问题，第二天，我在协议书上签了名。交接完手里的工作，当天下午我就收拾东西离开了公司。 离开前，导师找我谈话，告诉我公司平台有限，留下不一定是好事，走也不一定是坏事。她说：“我教你的东西你牢牢记着，以后不管做什么都是能用上的。”随后，张蕊又找到我，发给我一份简历模板和面试注意事项，还亲自教我简历上*重要的几个部分应该怎么写。 我说了好几遍谢谢。还是那间小会议室，灯光洒在她的脸上。张蕊说：“去年，你们是我一个一个招进来的，现在又要我一个一个把你们送走，我心里真的挺难过的。但这是公司的决定，我也没办法。” 我点头表示理解。之前某网站的事闹得沸沸扬扬，在市场大潮中，无人百分百安全，我很清楚这一点，但总觉得只要足够努力，厄运就不会降临。显然，事实并非如此。 我的桌面上摆了很多东西：挂耳咖啡、红茶包、绿茶、代餐粉和膳食纤维粉、水杯、餐具、抱枕和小毯子，还有一盆绿植。收拾东西的时候，旁边关系还不错的同事不时看我几眼，我找她要了两个袋子装东西，她压低声音问我：“这么快就走吗？” 我小声回答：“是啊，公司希望我元旦前就办完手续。” 退掉大大小小的公司群，拎着大包小包离开公司，在钉钉上完成*后一次打卡。再打开时，我的账号已经被踢出了公司团队。 以前看电视剧，那些被公司辞退的员工抱着箱子走在大街上，总显得很凄凉。等事情落到自己头上，我才发现，心里更多的只有茫然。 我按照人事经理的指点写好简历，投了几家待遇还不错的公司，但一条面试通知
内容摘要
毕业入职5个月遭遇裁员、在大城市租房深陷二房东的骗局、努力减肥只为体验想象中瘦子的世界、负债养猫的单身女孩、背房贷的男孩……本书主要聚焦于90后，以不同职业、不同区域的个体故事来呈现这一群体在社会上的生存现状。 《90后叙事》共分为四个章节，分别从学业工作、婚姻恋爱、原生家庭、生活现状等方面，对当下年轻一代的生活状态进行观察、记录，以此了解90后对于物质消费、生死命题、情感处理的思考方式，立体化展现90后这一时代特征。
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