教导型组织
①一般下午5点前订单，当日发货，开发票联系客服②教材,学习,考试类书默认有笔记（或做过）③其他类书一般无笔记，提前与客服沟通好再下单，否则本店不承担责任）④部分图书籍采用标准图片，可能存在不同印次不同封面，内容一致⑤出版时间过长的书都可能有自然发黄现象。
￥ 10.22 2.6折 ￥ 39 九品
仅1件
作者侯志奎
出版社中国财富出版社
ISBN9787504755452
出版时间2015-04
装帧平装
开本16开
定价39元
货号1050334637031276548
上书时间2024-11-14
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 14小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：九品
- 商品描述
-
作者简介
侯志奎，企业管理教育资历专家，师道人本教育集团创始人、董事长、CEO。
目录
推荐序
自序
第一章 商业原旨
第一节 商业的目的
第二节 公司的力量
第三节 我有一个梦想
第二章 世界第一组织的秘密
第一节 四大组织的秘密
第二节 百年企业的秘密
第三节 万物生长的秘密
第三章 第一组织的共性
第一节 第一组织的共性特征
第二节 现代组织的启发
第四章 什么是教导型组织
第一节 教导型组织的定义
第二节 我们进入了教导型组织的时代
第五章 组织的驱动力
第一节 本真的动力——爱
第二节 持久的动力——信念
第三节 强大的动力——习惯和本能
第四节 教导型组织的吸引力
第六章 创建教导型组织
第一节 人的信念
第二节 正确的事
第三节 盈利能力
第四节 常青基因
第七章 教导型领导者
第一节 行政领导升级为思想导师
第二节 企业家的师道精神
第三节 教导型领导者的风格
第四节 教导型领导者的修炼
第八章 未来的教导型组织
第一节 教导型组织的持续改进
第二节 教导型组织的联盟
第三节 共守新的商业文明
内容摘要
放眼世界，几乎所有卓越的企业都是教导型组织的典范，比如宝洁、通用、同仁堂、阿里巴巴等。
组织和百年企业带给我的启发中，没有什么比教育体系*重要了。
企业有没有自己的教育体系，决定了企业有没有能力。
你的企业组织管理当中，有没有形成一种教育体系？是靠教育引导来管理，还是仅仅监督批评别人？如果你没有一种教育的文化，你如何传承你的企业文化基因？《教导型组织（最新版）》共8章，新版内容具思想性、可读性和前瞻性！剖析｜商业原旨探究｜世界组织的秘密精解｜组织的共性阐释｜什么是教导型组织引爆｜组织的驱动力实操｜如何创建教导型组织传授｜如何成为教导型领导者指明｜未来教导型组织的方向教导型组织，是以人本管理为根本，以教育引导为核心管理手段，大限度释放人的能量、创造卓越成果的组织。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价