搜索力:帮你解决90%人生难题的思维能力
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作者刘Sir
出版社黑龙江北方文艺出版社有限公司
ISBN9787531746188
出版时间2019-08
装帧平装
开本32开
定价42.8元
货号1521850296706910209
上书时间2024-11-13
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商品详情
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作者简介
刘Sir，个人发展学会会长，北京合生载物文化传媒有限公司创始人兼CEO。
毕业3年做总经理，29岁当总裁，33岁融资千万创业。2016年与好友创立恋爱成长学会，2017年创立个人发展学会。
作为畅销书幕后推手，2010年创立了财经实用成长类图书品牌“黑天鹅”，带领团队先后策划出版了《自控力》《拆掉思维里的墙》《人生不设限》《罗辑思维》《时寒冰说：经济大棋局，我们怎么办》等超级畅销书，与李开复、时寒冰、宋鸿兵、陈志武、罗振宇、乐嘉、古典、李德林等众多商业名家、知名IP深入合作。
他利用强大的搜索力，撬动资源杠杆，实现了阶层跨越。
目录
目录：
第一章 拥有搜索力，资源是个伪命题
关系并不稀缺：求一个人，不如找一类人 _ 003
组织头脑风暴：让创意从不期而遇，到如约而至 _ 012
深思就是跨界：最罕见的问题，也能找到最普通的答案 _ 021
第二章 明确目标：发现内驱力，明白自己内心真实的渴望
向内探索：比努力更难的，是看清自己的真正欲望 _ 033
向外探索：你成长的空间，永远在舒适区之外 _ 039
知识挖掘：应付考试的时候，你放弃了什么？ _ 050
第三章 问题驱动：打造高效解决问题的搜索逻辑和思维
借来的脑子：提问的第一步，就是放下面子 _ 059
经验的边界：给经验找到新的适用领域 _ 067
思考也要对症下药：找到真问题，排除伪问题 _ 074
越级思考的能力：用搜索填平信息鸿沟 _ 080
第四章 把握关键：发现从“问题”到“行动”的有效路径
认知势能：用高维度的搜索，导航低维度的行动 _ 089
目标感：在人生的每个阶段找到方向 _ 098
脑力云共享：借力打力，才能毫不费力 _ 105
有效知识：找到应用领域，学习才能闭环 _ 113
无解之解：有些问题永远找不到答案，但仍值得去思考 _ 119
第五章 结果导向： 克服选择障碍，面对纷繁复杂的选项时如何选择
破局思维：找到打游戏的感觉 _ 129
找到目标：让你脚踏实地的，是对未来的合理想象 _ 135
通盘考虑：样本够多，结果够准 _ 141
结果分析：只设一个自变量，轻松找到最优解 _ 148
删繁就简：简单，应对复杂世界的利器 _ 154
思考也有性价比：答案太多，就等于没有答案 _ 159
第六章 系统思考：建立高框架人生，在限制中发现更多可能性
多维度价值：找个副业，逃离死工资 _ 171
找到你的价值：究竟是什么在决定你的价格？ _ 177
找到价值的放大器：人人都是自媒体 _ 183
人生的价值：每个终极问题，都可以找到具体答案 _ 189
第七章 用搜索力搞定生活中那些令人头痛的事儿
人真的能找到自己喜欢的专业吗？ _ 197
求职时，找到适合自己的行业 _ 203
职场中，找到你的偶像 _ 209
生活中，买好人生第一套房 _ 214
内容摘要
个人发展学会创始人刘sir的经管励志新作，一本写给渴望快速简洁地找到人生答案的年轻人的认知升级之书。
在日益复杂的世界中，给人生开挂的方式，就是把一部分思考外包。搜索并非所谓的“百度一下”，而是一种用快速有效的方法找到人生答案的赢家思维。掌握这种思维方式，能让你在人生的岔路口，提出正确的问题，打破资源的迷思，借力强大的助推，找到为自己量身定制的解决方案。
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精彩内容
第一节 关系并不稀缺：求一个人，不如找一类人大家都想找到的人物，就是那些会被看作“资源”的人。这种人能够满足其他人在某方面的需求，说白了就是能在某件事上帮到大家。
这种人周围一定聚集着很多想要找他帮忙的人，而他的时间有限，所以发展这样的人际关系，一定比较难。如
果我们把所有希望只寄托在一个人身上，那只会给自己带来心理上的压力，很可能导致事情真的办不成。
其实，什么人会被看作人际关系资源，和我们怎么定义自己的核心目标有关。我有一位朋友，他临时被叫到杭州开一个会，需要在次日八点抵达杭州。但当时他在江苏的一个小城市，他的秘书联系了所有熟人，也定不到那个时间的火车票。
后来，这位朋友对秘书说，你找熟人是为了什么？是为了买火车票对吧？你买火车票又是为了什么？秘书听了这段话，恍然大悟，赶紧给领导约了一辆出租车，开着出租车硬是连夜赶到了杭州。这个朋友要解决的核心问题是在次日八点到达杭州，而不是找到火车站的熟人。
当他们重新回到核心问题，直击本质的时候，就把能给自己提供帮助的人的范围大大扩展了。这个例子很简单，但对于其他事情来说，道理也是一样的。
所以在一般情况下，我们想要办成一件事，往往是要
找到一类人，而不是某个人。比如我们要约一本经管书的稿件，可能需要找到一位有分量的企业家或者经济学家，再比如我们要做一套青少书的营销推广，想办一场线下活动，就要找到附近所有这个年龄的孩子。如果我的朋友想考某个学校的研究生，那么他就可以选择去找这个学校相关专业的导师，看看有没有人愿意收他。这样，我们办成这件事的难度就会低很多。
想要找到我们需要的那类人，有时候靠单一的网络搜索引擎不一定办得到，效率也未必高。这种情况下我们可以找到一个关键人物，把他当作搜索引擎，从他那里获取有用的信息，再去连接其他人。
那么，什么样的人可以当我们的搜索引擎呢？就是那些认识一大串我们要找的那类人的人。比如我想认识一个医院里的大夫，我可能会去先找导医台的人、开电梯的人去了解情况。我想认识一个街区里所有爱美的女性，我就先去找这个街区里的健身教练、美容院。我想认识一个导
师，我可能就会先去找他的研究生了解情况。
这些能够充当你的搜索引擎的关键人物，往往比你的目标人物更容易接近，因为他们的时间相对来说更加充裕，也更容易被拉近关系，接受与你的闲谈。从他们那里，你可以了解到很多有用的信息。比如，哪个大夫更擅长问诊，哪个大夫更擅长手术？同样是导师，哪个导师更加愿意迅速做出学术成果，而哪个导师更佛系一些？
事先了解到这些情况，你和目标人物建立联系的时候，就会更加顺利。
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