领导力核能

在本书中，约翰·马托尼将倾授他多年的经验，以帮助领导者们尽显所能，从而成为最好的领导者。本书是朝着这一目标努力的一项大胆尝试！其中，以“智慧领导力轮盘”为基础，约翰着眼于整合领导者的内在能力与外在能力，在面临巨大挑战和全球巨变的环境下，这更成为领导力成功的关键。

约翰懂得，对于员工和客户来说，在任何时候，领导者的行为都比单纯的语言更能说明其领导能力。那些刻在牌匾上和挂在办公室饮水机上的口号，已经浪费了公司数百万美元以及大量的时间——他们往往绞尽了脑汁以思考这些措辞。然而，这些口号并不能改变人们的行为。那些在坚持其价值观，以及坚持培养有道德的员工包括管理人员等方面做得最好的公司，已经认识到成功(或失败)的真正原因永远是人，而不是口号。

约翰为那些希望激发自身潜能的领导者提供了独特的工具“智慧领导力轮盘”，以及由此衍生的其他工具。借助这些工具，领导者可以了解自己的个性风格和领导力成熟度，了解如何领导不同风格类型的人。这些工具将会帮助那些希望释放自身潜能的领导者！

在你开启你的领导力旅程之际，这里有一句忠告：改变是很难的。它所需要的时间往往比你想象的更长，而且可能存在困难。你需要的不仅仅是阅读约翰的书，还需要将之付诸实践。请使用他提供的工具，并且掌握你个人的成功。请记住，真正的改变不是一次性的事情，它需要艰苦的努力。成为一个名副其实的领导者，无论是内在的还是外在的，都是一项终生的追求！

生活是美好的。

马歇尔.戈德史密斯

约翰.马托尼

全球范围内的领导力咨询导师和演讲家，现任John Mattone-Global公司总裁，这是一家全球性的领导力咨询公司，专门从事管理人才的评估、发展和指导。2015年，马托尼的领导力培训课程被评为全球三大领导发展高级项目之一。2011年和2013年分别被Thinkers50评为“全球商业思想领袖”。

约翰.马托尼还是一位全球畅销书作家。《华尔街日报》《商业周刊》《环球邮报》《哈佛商业评论》《Inc.》杂志等都以他的思想为指导。

序

前言

第一篇认识领导力

第1章你的领导力成功路线图

卓越的领导者在哪里

卓越领导者：杰夫·贝佐斯与安妮·麦卡伊

品格与行为：非权力性影响力的关键

品格是无人在场时，你的所作所为

识别高潜力领导者

很多领导者都不成熟

机遇还是挑战

旅程仍在继续

第2章智慧领导力轮盘：外部核心

九项外部核心战略能力

第3章智慧领导力轮盘：内部核心

正能量：成熟领导者的特质

正向强化

品格的六要素

品格和价值观

利用品格和价值观的力量

价值观层次结构与品格要素

消极思维是领导力的杀手

多能性

第4章领导力成熟度路线图：九型人格

分解领导力成熟度路线图

如何使用领导力成熟度路线图

第二篇解密领导特征

第5章了解你的助人者领导特征

助人者的领导风格

作为助人者，你该如何加强你的优势

怎样更好地与助人者共事

自我意识练习，建立你的助人者特征

第6章了解你的成就者领导特征

成就者的领导风格

作为成就者，你该如何加强你的优势

怎样更好地与成就者共事

自我意识练习，建立你的成就者特征

第7章了解你的艺术家领导特征

艺术家的领导风格

作为艺术家，你该如何加强你的优势

怎样更好地与艺术家共事

自我意识练习，建立你的艺术家特征

第8章了解你的思想者领导特征

思想者的领导风格

作为思想者，你该如何加强你的优势

怎样更好地与思想者共事

自我意识练习，建立你的思想者特征

第9章了解你的门徒领导特征

门徒的领导风格

作为门徒，你该如何加强你的优势

怎样更好地与门徒共事

自我意识练习，建立你的门徒特征

第10章了解你的活动家领导特征

活动家的领导风格

作为活动家，你该如何加强你的优势

怎样更好地与活动家共事

自我意识练习，建立你的活动家特征

第11章了解你的驱动者领导特征

驱动者的领导风格

作为驱动者，你该如何加强你的优势

怎样更好地与驱动者共事

自我意识练习，建立你的驱动者特征

第12章了解你的调停者领导特征

调停者的领导风格

作为调停者，你该如何加强你的优势

怎样更好地与调停者共事

自我意识练习，建立你的调停者特征

第13章了解你的完美主义者领导特征

完美主义者的领导风格

作为完美主义者,你该如何加强你的优势

怎样更好地与完美主义者共事

自我意识练习，建立你的完美主义者特征

第三篇结束语

第14章整理好你的态度

成为最好的自己

尊重过去继续前进

附录

附录A 战略战术领导力指数评测

附录B STLI发展战略

附录C 马托尼领导力九型人格指数

附录D 领导力个人发展计划

附录E 领导力个人发展计划示例

致谢

在《领导力核能》一书中，约翰·马托尼倾授三十多年在世界各地游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训经验，以帮助领导者们尽显己能，从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具，解密九型人格及其特征，整合领导者的内外核心力量，帮助领导者了解自己的个性风格和领导力成熟度，强化自身的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力，以实现自我局限的突破。还有领导力指数评估、个人发展计划等附赠内容，帮助领导者们认清自己，把握机会，发挥优势，造就成功。

*首次将九型人格应用到领导力领域，全面深层透析领导力人格的九大类型，通过分析，提出九大人格的发展与规避之策。

*哈佛商学院力荐的领导力精品课程，教你科学地激发领导潜能，成为卓有成效的领导者。

*美国主流商业报刊Inc. 杂志评为当今前11本畅销商业书之一。

*2015年，马托尼的领导力培训课程被评为全球三大领导发展高级项目之一。

*全球领导力大师马歇尔·戈德史密斯倾情作序推荐。

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