忠诚胜于能力
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作者邱庆剑
出版社东方出版社
ISBN9787506043809
出版时间2012-01
装帧平装
开本16开
定价29元
货号972066112265633801
上书时间2024-11-12
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商品详情
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作者简介
邱庆剑，生于四川中江，现居成都。大学财经专业毕业，四川省作家协会会员，注册会计师，注册咨询师。曾在多家企业任职，从事过人力资源管理、企业形象策划、财务管理、营销管理等工作。他开通俗管理图书写作模式之先河，将文学作品与企业管理理论有机结合。2005年出版的《忠诚胜于能力》畅销百余万册，在企业界掀起阅读、辩论热潮。
目录
序言给你百万年薪
第一章 为什么要忠诚
1 为什么要忠诚
2 忠诚是相互的吗
3 有才华就能找到好工作吗
4 忠诚为什么不谈条件
5 忠诚为什么是立身之本
6 忠诚是一种信仰吗
7 朋友不忠诚怎么办
8 忠诚是脱颖而出的最佳途径吗
9 忠诚和才华老板最看重哪一样
10 你的最大财富是什么
11 有必要让忠诚成为一种习惯吗
12 忠诚的基础是什么
13 忠诚能够为职业目标铺路吗
14 能力差和不忠诚哪一个更糟糕
15 “能干人”为什么常常不被重用
16 能做什么和愿意做什么哪个更重要
17 忠诚和服从孰重孰轻
18 识别忠诚的标准是什么
19 公与司同成长有什么意义
20 为什么要和老板同舟共济
21 老板最需要的是什么
22 “永远忠诚”是不是一句空洞的口号
23 背叛的回报是什么？
24 勇于奉献会吃亏吗
25 受到不公正待遇还要忠诚吗
第二章 你忠诚于谁
1 忠诚的核心对象是谁
2 忠诚就是“听话”吗
3 我们究竟该忠诚于谁
4 执行的最大动力是什么
5 影响任务完成的最主要因素是什么
6 什么是最大的忠诚
7 团队最大的力量来自哪里
8 如何打造团队忠诚
9 如何维护团队的忠诚
10 职场最重要的品牌是什么
11 如何在工作中树立个人品牌
12 跳槽与忠诚是什么关系
13 会么是为荣誉而工作
14 荣誉有什么价值
15 不找借口和忠诚有什么关系
16 如何从合格迈向卓越
17 工作强度相当，工作效果为什么差别很大
18 工作态度怎样影响职业前景
19 如何才能像老板那样忠诚于公司
20 如何划分忠诚的层次
21 最高境界的忠诚是什么
22 工资是老板发的吗
23 什么样的老板值得忠诚和追随
24 忠诚地工作能够体现生命的价值吗
25 如何在平凡的岗位中体现忠诚
第三章 忠诚一定有回报
1 忠诚为什么不讲回
2 忠诚一定有回报吗
3 回报就是工资吗
……
第四章 忠诚胜于能力
附录 最动人的商业诗
内容摘要
经典童话故事是宝宝成长的摇篮，可以带着宝宝进入神秘的想象世界，让宝宝从小就有一颗向往真、善、美的心。本书短小优美的故事、色彩鲜艳的插图、浅显易懂的语言，很容易吸引宝宝的注意力，唤起宝宝的阅读兴趣，激发宝宝的无限想象力。
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