中公版·2017教师招聘考试辅导教材：说课与答辩

图书标准信息

• 作者 中公教育教师招聘考试研究院 著
• 出版社 世界图书出版公司
• 出版时间 2016-10
• 版次 1
• ISBN 9787519220006
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 230页
• 字数 360千字
• 丛书 教师招聘考试

【内容简介】

《中公版·2017教师招聘考试辅导教材：说课与答辩》结合各省（市或自治区）历年面试详情及考试要求，构架起以面试全景、备课篇、教学实践篇、说课篇、答辩篇、面试技巧、面试真题汇编共七个部分有机结合的面试知识体系，是一本专门针对教师招聘考试面试说课与答辩部分的教材。本教材条理清晰，结构严谨，从教学理论与教学实践出发，向考生讲解各个要点，帮助考生掌握教学方法与面试技巧。

【目录】

第一章面试全景（1） 

考点聚焦（1） 

考点预测（1） 

知识框架（1） 

第一节教师面试概述（2） 

一、面试的含义与形式（2） 

二、面试的构成要素（2） 

三、面试的作用与特点（4） 

四、面试的考查趋势（5） 

第二节教师面试的测评要素（6） 

一、语言表达能力（6） 

二、专业知识技能（6） 

三、综合分析和解决问题能力（6） 

四、组织管理协调能力（7） 

五、应变和自我控制能力（7） 

六、人际沟通能力（7） 

七、职业理解能力（7） 

八、教育研究和创新能力（8） 

九、仪表举止（8） 

第三节教师面试全流程（8） 

一、确定面试对象（8） 

二、面试报到抽签（8） 

三、候考（9） 

四、备课（9） 

五、试讲或说课（9） 

六、答辩（9） 

七、计算成绩（9） 

八、公布成绩（10） 

第二章备课篇（11） 

考点聚焦（11） 

考点预测（11） 

知识框架（11） 

第一节备课概述（12） 

一、备课的含义（12） 

二、备课的意义（12） 

三、备课的时间安排（12） 

第二节备课的流程与方法（13） 

一、选题（13） 

二、备课标（13） 

三、备教材（15） 

四、备学生（17） 

五、制定教学目标（20） 

六、确定教学重难点（27） 

七、选择教学方法（28） 

八、选用教学媒体（30） 

九、设计教学过程（31） 

第三节教案（34） 

第四节各学科考试内容分析及备课建议（71） 

一、语文（71） 

二、数学（71） 

三、英语（72） 

四、音乐（72） 

五、体育（73） 

六、美术（73） 

七、政治（74） 

八、历史（75） 

九、地理（75） 

十、物理（76） 

十一、化学（77） 

十二、生物（78） 

十三、信息技术（79） 

第三章教学实践篇（80） 

考点聚焦（80） 

考点预测（80） 

知识框架（80） 

第一节课堂教学技能（81） 

一、课堂导入技能（81） 

二、课堂讲授技能（84） 

三、课堂提问技能（85） 

四、教学板书技能（86） 

五、习题设计技能（88） 

六、课堂激趣技能（90） 

七、课堂结束技能（93） 

第二节教学基本功（94） 

一、书写技能（94） 

二、简笔画技能（96） 

三、语言技能（101） 

第四章说课篇（106） 

考点聚焦（106） 

考点预测（106） 

知识框架（106） 

第一节说课概述（107） 

一、说课的含义（107） 

二、说课的特点（107） 

三、说课与备课、上课及说课稿与教案的关系（108） 

四、说课的原则（109） 

五、说课的意义（110） 

六、新课程标准对说课的基本要求（110） 

七、考评标准（111） 

第二节考前准备（113） 

一、信息准备（113） 

二、知识准备（113） 

三、教育教学理论准备（113） 

四、技术准备（114） 

五、心理准备（114） 

第三节说课流程与内容（115） 

一、说教材（115） 

二、说学情（117） 

三、说教法（118） 

四、说学法（119） 

五、说教学程序（121） 

六、说板书（127） 

七、说教学反思（130） 

第四节说课的应试策略与注意事项（131） 

一、说课的应试策略（131） 

二、说课的注意事项（134） 

第五节说课稿（137） 

一、说课稿的基本模式（137） 

二、说课稿案例（139） 

第五章答辩篇（172） 

考点聚焦（172） 

考点预测（172） 

知识框架（172） 

第一节答辩概述（173） 

一、专家提问（173） 

二、教师结构化面试概述（173） 

第二节专家提问（175） 

一、专家提问——七大追问方向（175） 

二、专家提问——答题思路（177） 

三、专家提问——应答注意事项（177） 

第三节结构化问答（178） 

一、职业理解能力问题（178） 

二、专业知识能力问题（180） 

三、综合分析能力问题（181） 

四、组织管理协调能力问题（184） 

五、人际沟通能力问题（187） 

六、应变和自我控制能力问题（190） 

第四节答题演练（193） 

一、真题演练（193） 

二、实战强化演练（195） 

第六章面试技巧（200） 

考点聚焦（200） 

考点预测（200） 

知识框架（200） 

第一节面试的仪容规范（201） 

一、个人清洁（201） 

二、发型设计（202） 

三、面部化妆（202） 

第二节面试的仪表规范（204） 

一、着装规范（204） 

二、面部表情（207） 

第三节面试的仪态规范（208） 

一、站姿（208） 

二、坐姿（209） 

三、行姿（209） 

四、手势（210） 

第四节面试的语言规范（210） 

一、称呼的使用（211） 

二、提问中的技巧（211） 

三、恰当的解释（211） 

四、提升语言的逻辑性（212） 

五、加强语言的说服力（212） 

六、面试用语的禁忌（212） 

第七章面试真题汇编（214） 

第一节说课真题集萃及真题选解（214） 

第二节答辩真题选解（225） 

教师招聘考试辅导课程体系笔试课程（228） 

教师招聘考试辅导课程体系面试课程（229） 

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