女性管理学概论（上册）

图书标准信息

• 作者 郭丽双 著
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2011-10
• 版次 1
• ISBN 9787302261216
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 849页
• 字数 553千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《女性管理学概论（下册）》为我们开启了一扇大门，里面有许多值得我们去深入探究和充满期待的东西。当今世界动荡不安，人类社会危机四伏，这个时候提出女性管理学的主张，其历史意义与现实意义尤为显要。
或许，人类未来的希望有赖于母系氏族的回归？或许，女性管理是拯救人类堕落而至毁灭的诺亚方舟？或许，共工怒触不周山和女娲补天的传说，是尚未被我们认识到的某种对于人类命运的神秘暗示？

【作者简介】

郭丽双，女，1964年生。硕士研究生，东方美亚投资有限公司董事长，北京市政协委员。著有《商人道德决定中国未来》一书，拍有36集电视连续剧《一代大商孟洛川》等。主要社会职务：中华全国工商联及北京市工商联常委、中华全国工商联直属会员商会副会长、中华全国工商联女企业家商会及北京市女企业家商会执行会长、全国工商联宣教委员会副主任、北京市工商联经济工作委员会副主任、北京港澳台侨妇女联谊会副会长、中国电视理事会常务理事、北京电影家协会理事。
2009年获全国三八红旗手荣誉称号，2010年获“北京市劳动模范”荣誉称号等。

【目录】

第一篇崛起与代价
第一章女性学的发展与基本原理
第一节女性学的发展
第二节女性学的定义及研究范畴
一、女性学的定义
二、女性学的研究范畴
第三节女性学与相关学科的关系
一、女性学与生理学
二、女性学与心理学
三、女性学与生态学
四、女性学与哲学
五、女性学与政治学
六、女性学与经济学
七、女性学与社会学
八、女性学与法学
第四节女性学的基本原理
一、女性的性别属性
二、女性地位
三、性别视角
四、人文视角与平等和谐视角
五、女性发展与社会发展
第二章管理学的发展与基本原理
第一节管理思想及管理学的形成与发展
一、古代管理思想
二、近代管理理论
三、管理学中的行为科学与组织理论
第二节管理学研究的对象、特点和内容
一、管理学研究的对象
二、管理学研究的特点
三、管理学研究的内容
第三节管理学的基本原理
一、系统原理
二、整分合原理
三、封闭原理
四、反馈原理
五、弹性原理
六、人本原理
七、能级原理
八、动力原理
九、行为原理
十、效益原理
十一、边际原理
十二、可行性原理
十三、优化原理
第三章女性管理与女性管理者
第一节女性管理
一、中国劳动女性的管理
二、世界各国劳动女性的管理
第二节女性管理者
一、中国女性管理者
二、外国女性管理者
第四章女性管理学的研究对象、基本内容及理论渊源
第一节女性管理学的研究对象
一、女性管理中各要素的合理配置
二、女性管理中各种关系的协调
三、女性管理中的管理过程
四、女性管理中的管理体制与运营方式
第二节女性管理学的基本内容
一、女性管理学研究对象的基本理论
二、女性管理思想发展沿革及理论渊源
三、女性管理学的基本理论
四、现代女性管理的特征及发展趋势
第三节女性管理学的理论渊源及学科地位
……
第二篇女性管理者
第三篇女性管理
第四篇走向辉煌的女性管理
参考文献