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作者安中玉
出版社万卷出版公司
出版时间2023-09
版次1
装帧其他
货号A6
上书时间2024-12-23
章素养
课蓝斯登定律:进退有度,容止可观/1第2课卢维斯定理:有意的过分谦虚是虚伪/6第3课托利得定理:思可相反,得须相成/11
第二章统御
第4课刺狷理论:保持的距离,才能产生美/16第5课鲦鱼效应:过分盲从会影响你的判断/21
第6课雷鲍夫法则:信任与沟通是事半功倍的基础/26第7课洛伯定理:敢于授权,激励员工主动工作/31
第三章沟通
第8课斯坦纳定理:话少有分量,善听藏克制/36
第9课费斯诺定理:不要让你的舌头超过你的思想/42
0课牢效应:让对方说出自己的不满和意见/47
1课避雷针效应:善疏则通,能导必安/53
第四章协调
2课氨基酸组合效应:当缺一不可时,“一”往往成为“”/58
3课米格-25效应:个体不突出,组合好是巨大的优势/634课磨合效应:要想达到完整的契合,需双方都做出必要的割舍/68
第五章指导
5课波特定理:不要是盯着下属的错误/ 73
6课超限效应:凡事皆有代价,快乐的代价是痛苦/787课吉尔伯特法则:真正危险的事,是没人跟你谈危险/838课暗示效应:迷信则轻信,盲目必盲从/88
第六章组织
9课定位效应:难以跨越的先入为主/93第20课艾奇布恩定理:不要把摊子铺得过大/ 98
第七章培养
第21课吉格勒定理:设定目标不迷茫/103第22课犬獒效应:困境是造强者的学校/108
第八章选拔
第23课近因效应:熟识之后也要好好表现/113第24课酒井法则:让员工安家落户/118
第九章任用
第25课奥格尔维法则:敢于起用比你更强的人/123第26课韦尔奇原则:用人得当,事半功倍/128
……
第十六章决策
第41课福克兰定律:不知道怎么做别做/198第42课王安论断:成功始于果断的决策/ 203
第十七章执行
第43课格瑞斯特定理:任何管理措施都重在执行/ 208第44课吉德林法则:认清问题才能更好地解决问题/213
第十八章信息
第45课沃尔森法则:掌握了信息和情报,你掌握了主动权/211
第46课塔马拉效应:善藏者人不可知,能知者人无以藏/221
第十九章监督
第47课小池定理:适当放弃也是一种大智慧/225第48课赫勒法则:监督是压力,更是一种动力/ 229
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