打造内驱组织:九步激发高绩效员工内驱力
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九五品
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作者[美]罗伯特·凯利 著;吴景辉 译
出版社电子工业出版社
出版时间2019-01
版次1
装帧平装
货号A8
上书时间2024-12-13
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
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作者
[美]罗伯特·凯利 著;吴景辉 译
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出版社
电子工业出版社
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出版时间
2019-01
-
版次
1
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ISBN
9787121349331
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定价
68.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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页数
九步激发高绩效员工内驱力页
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字数
99999千字
- 【目录】
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部分高绩效员工的秘密
章是什么成就了高绩效2
第2章高绩效员工不是天生的,而是后天习得的10
第3章构建高绩效员工模型21
第4章读者的疑问32
第2部分高绩效员工的九大工作策略
第5章积极主动44
第6章建立关系网络68
第7章自我管理88
第8章洞察力108
第9章追随力133
0章领导力154
1章团队协作171
2章为人处世能力186
3章演讲表达能力206
4章成为一名高绩效员工216
第3部分富有成效的赠言
5章关于女性和少数族裔群体224
6章说给经理们的话238
7章结论:成为高绩效员工的回报246
附录A背后的故事:贝尔实验室的问题253
附录B提供更多帮助的参考资料270
作者介绍
罗伯特?凯利,博士,在美国卡耐基梅隆大学任教。作者花费十年时间对贝尔实验室200名高绩效员工进行研究,并分析职场中大量案例,揭示了高绩效员工与普通员工的不同行为方式,以及所产生的不同效果。罗伯特?凯利,博士,在美国卡耐基梅隆大学任教。作者花费十年时间对贝尔实验室200名高绩效员工进行研究,并分析职场中大量案例,揭示了高绩效员工与普通员工的不同行为方式,以及所产生的不同效果。
序言
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