• 管理的境界:人靠谱、事办成、幸福生
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管理的境界:人靠谱、事办成、幸福生

18.59 5.3折 35 九五品

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作者马浩 著

出版社机械工业出版社

出版时间2014-07

版次1

装帧平装

货号A8

上书时间2024-12-13

   商品详情   

品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 马浩 著
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2014-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787111469636
  • 定价 35.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 192页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】

  互联网思维是否真正颠覆了传统的商业逻辑?
  如何识别和延揽“巅峰”人士?
  如何营造组织的创新生态系统?
  为何公私兼顾的领导比大公无私的领导更受下属爱戴与追随?
  为何员工利益至上的幸福企业通常盈利也高于行业平均水平?
  管理的问题与挑战纷繁复杂,管理的手段和方法更新迭代,管理的视角和理论变幻无常。抵达管理的终极境界究竟路在何方?《管理的境界:人靠谱、事办成、幸福生》将从人才、战略、创新、使命四个维度阐述作者对于组织管理之理想境界的思考。

【作者简介】

  马浩,北京大学国家发展研究院管理学教授,北大国发院MBA学术委员会主任。1987年北京理工大学管理工程系毕业。1989年黄河大学经济管理系研究生班毕业。1994年获美国得克萨斯大学奥斯汀校区战略管理学博士学位。曾任职于美国、日本、香港等地多家大学。
  目前主要研究方向为商业模式与创新管理。曾出版《战略管理学精要》、《竞争优势:解剖与集合》、《决策就是拍脑袋》、《缎子麻袋装管理》、《叶公品龙》、《管理的偏见》等著作,在《北大商业评论》、《清华管理评论》、《中欧商业评论》等中文商业媒体发表文章逾百篇。
  曾为国内外多家企业和机构提供管理咨询和培训,或者承担其委托研究项目,包括宝马、惠普、辉瑞等跨国公司,中粮集团、中国国航、招商局集团等大型国企,以及腾讯公司、万科集团、泰康人寿等民营企业。

【目录】
人才篇 聚集通达靠谱人才
第1章 群英荟萃:巅峰场中的巅峰人士
第2章 不卑不亢:职业人士的职业风范
第3章 人才发展:管理培训的管理启示

战略篇 把握正确潮流方向
第4章 观念革命:从产业链转向价值球
第5章 逆向思维:数字时代的模拟逻辑
第6章 顺乎潮流:食品巨头的美国布局
第7章 创造未来:在黑暗中机警地摸索
第8章 明珠暗投:斯文扫地于环境错乱

创新篇 正确办法做正确事情
第9章 顶层设计:刻舟求剑与当下遭遇
第10章 流程创新:信息技术与组织沟通
第11章 创新主体:个体天才与组织机构
第12章 创新路径:模仿替代与组合分拆
第13章 内部创业:制度环境与创新举措

使命篇 心境舒展追求目标
第14章 以人为本:内部利益至上企业观
第15章 群己兼顾:集体与个人利益并重
第16章 重塑归属:幸福企业与幸福员工

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