• 智能型职业生涯
图书条目标准图
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

智能型职业生涯

37.64 7.5折 50 九五品

仅1件

河北廊坊
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者Michael B. Arthur

出版社中国科学技术大学出版社

出版时间2021-12

版次1

装帧其他

货号A20

上书时间2024-12-11

   商品详情   

品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 Michael B. Arthur
  • 出版社 中国科学技术大学出版社
  • 出版时间 2021-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787312053573
  • 定价 50.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 202页
  • 字数 250千字
【内容简介】
在这本书里,我们主要传递两个重要信息:,通过提出一系列与职业发展有关的问题,帮助准备就业的个体和职场人士更充分地理解当前自身职业发展的现状;第二,基于上述的个人职业现状分析,进一步鼓励大家对自己在未来知识经济时代的职业发展进行丰富且有意义的展望,比如,我该如何灵活地选择未来生活和工作的方式?我应该怎么样更快更准确地发现和抓住职业机会,以及如何根据这些机会采取有效行动来实现职业成功?
【作者简介】


michaelb.arthur,美国萨福克大学(suffolkuniversity)终身教授,美国管理学年会职业管理领域终身名誉,荣获美国管理学everetthughes奖,常年专注于职业生涯管理研究,是“智慧型职业”(intelligencecareer)的提出者,发表国际ssci/sci80多篇,参与出版著作10本,其多年研究成果和实践经验进行汇,开发了一套职业生涯勘探工具(intelligentcareercardsort,简称iccs),并形成了专业的职业管理线上指导团队,为全球超过20个和地区提供有针对的职业发展建议。蔡文静,学技术大学副研究员,主持自然科学青年项目如何打破职业锁定的枷锁?职业生涯中期员工的业质量研究、安徽省软科学研究外科技成果转化工作运行及利益分配机制对比研究、安徽省发展改革委员会项目构建更加完善的要素市场化配置体制机制研究、青年创新项目wipo框架下知识产权“职业使命人才政策”多维发展机制研究等,在外中英文期刊发表多篇。
【目录】
引言 / 001

什么是智能型职业生涯? / 001

你的职业生涯呢? / 003

你现在状态如何? / 004

这本书里有什么内容? / 005

这本书里不包括什么内容? / 006

你准备好了吗? / 006

盘  点

 

章 智能型职业生涯包括什么? / 011

有条件的忠诚 / 013

抓住机会 / 015

不断适应 / 017

做出贡献 / 018

发展才能 / 019

提升工作效率 / 021

保持控制 / 022

忠于自我 / 023

真实之旅 / 025

 

第二章 智能型职业生涯在何处发生? / 028

产业聚集在何处? / 030

企业家影响在何处? / 031

政府影响在何处? / 033

产业集群互动在何处? / 034

城市吸引力在何处? / 035

居家办公 / 037

移动办公 / 039

创新呼唤在何处? / 040

从你选择的地方开始 / 042

 

第三章 为什么工作? / 043

找到属于你的职业 / 045

先把面包放到桌子上 / 046

再来吃块蛋糕吧 / 047

与个性相符 / 049

满足雇主的期望 / 050

发挥个人优势 / 051

去寻找快乐 / 053

走自己的路 / 054

借助外部力量 / 056

强化职业身份 / 057

 

第四章 如何工作? / 059

通过应用和发展知识 / 061

通过接受教育 / 062

通过发展专业知识 / 063

通过向他人学习 / 064

通过运用“硬技能” / 066

通过运用“软技能” / 067

通过培养公司特有(或共有)的技能 / 068

通过行使权力 / 069

通过开发“工作组合” / 071

 

第五章 与谁一起工作? / 074

强关系与弱关系 / 076

社交网络 / 078

师徒关系 / 079

发展性社交网络 / 080

跟随你的校友 / 082

做一名志愿者 / 083

参照人群 / 084

团队合作 / 086

你还不认识的人 / 087

 

第六章 什么时候做出改变? / 090

当你的雇佣合同发生改变时/ 092

当你学习时 / 093

当你失业时 / 094

当你开始一个新项目时 / 096

当你完成一个项目时 / 098

什么时候该改变? / 099

当你进行风险管理时 / 100

当你离开“洞穴”时 / 102

当为什么工作、如何工作以及与谁一起工作产生改变时 / 104

 

第二部分 采 取 行 动

第七章 感知 / 109

确定你的主题 / 111

想象你的处境 / 112

解开生命链 / 114

用自己的方式看待事物 / 116

管理职业生涯中的挫折 / 117

让他人感受到存在的意义 / 118

合法化你的角色 / 119

直面反对者 / 120

发展你的主题 / 122

化繁为简 / 123

 

第八章 拥抱科技 / 126

回顾 / 128

听听反对者的声音 / 129

适应摩尔定律 / 130

顺应技术潮流 / 132

与机器人为友 / 133

重拾话语权 / 134

超越读写能力 / 136

生活在新的流动性中 / 137

提倡开放 / 139

 

第九章 投资社区 / 142

不再独自打保龄球 / 144

加速前进 / 145

表明你的身份 / 146

发展职业关系 / 148

利用你生活的地方 / 149

建立自己的社区 / 150

加入虚拟社区 / 152

加入群体 / 153

创造更多联系 / 155

 

第十章 和雇主一起工作 / 157

他们的剧本,你的故事 / 159

在组织文化中生存 / 160

精心设计你的工作 / 162

跨越边界 / 163

往人力资源部门的“上游”再走一步 / 165

解码人才管理 / 166

发展关系和声誉 / 168

成为(或扮演)一名合同工 / 169

保护你的财产(如知识产权) / 171

 

第十一章 分享你的故事 / 173

讲好你的故事 / 175

了解你的角色 / 176

推销你的产品 / 177

做足功课 / 179

做好一切准备 / 180

利用你的简历和“电梯时间” / 182

应对失望 / 183

培养韧性 / 185

打造个人品牌 / 186

 

第十二章 建构你的世界 / 188

建构你的生活 / 190

给予与索取 / 191

善于观察 / 192

保持谦卑 / 194

做正确的工作 / 195

为家庭而战 / 197

维护自己的世界 / 199

陷入沉思 / 199

从反思到行动 / 201
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP