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九五品
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作者周正、周虹 著
出版社气象出版社
出版时间2009
版次1
装帧平装
货号A7
上书时间2024-12-08
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
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作者
周正、周虹 著
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出版社
气象出版社
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出版时间
2009
-
版次
1
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ISBN
9787502946609
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定价
28.00元
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装帧
平装
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开本
24cm
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页数
183页
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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本书内容涉及新财富观、新用人观、王者的思想、王者的根本、对己、对人、对团队等。
- 【目录】
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引子——人类语言的意义序——总裁语言的意义心篇拥有王者之心新财富观挣钱就是挣功德新诚信观计谋不等于智慧诚信表达——错了也要守前后一致上下一心——内耗目的明确控制情绪新用人观用人之长容人之短有若无实若虚——贵在下级总裁可以不懂行玩儿乃大体忙则乱锦囊妙计不如莱温斯基加班就是加速完蛋王者的思想成功的秘诀松下幸之助说组织中服高人拒绝垂头丧气遵守天分指引王者的根本人格魅力以人为本决策思维大唐盛世五项总结——成功管理的真谛行篇感悟王者之行对己60%的顺应民意有本才有质——与人要先亲后疏循正而行 自与吉会用人不疑的能力曲线交流有本事管到心幽默感敢于说“我错了”只有不称职的老板没有不称职的下属向下级道歉要私下以人为本的底线以人为本之责任感成者图精不标榜忠诚真性情贵族不乘人之危旺夫命对人只读优势包括自己在表达中发现人才分工到底与母鸡打鸣归功于人成就员工允许自然出错率五花判事——让下属畅所欲言不做口舌之争不收远——不好大喜功总见下属的妩媚有人背叛——既往不咎小功大过重赏慎罚“努力”不为标准国营高价——让员工富有I cakill you——恰当制止下属的过分行为刑不上高层对团队祥瑞在于得贤要有一面企业的镜子好则不动团体人格统一允许小污小垢不封禅迟封禅奖励有分寸的谏臣形成有度的谏风企业中杜绝“迷信文化”组织内不倡导告密企业中不要“感人至深”变坏事为好事修文德不修长城——人是根本言篇成就王者管理少说“但是”直陈己见守一是人第五是人承认个性不评先进员工不说提拔谁倡导守本分享受生命不争辩高效率高工资亮明计划努力不为主导忠臣式表达危害大企业文化起源表达出来改变企业语言
作者介绍
周正,华人心理学家,毕业于中山大学。因其观点鲜明、尖锐、务实,而被媒体誉为新锐资深实证心理学家。其独特的亲子教育理念和技巧广受家长欢迎。 《青年心理》、《读者》、《大学生》等杂志的专栏作家。 中央电视台《心理访谈》、《人物新周刊》,凤凰卫视网站《周正心理时间》,湖南卫视《播报多看点·周正亲子智慧》特约心理专家。
序言
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