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重来2:更为简单高效的工作方式

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作者[丹麦]戴维·海涅迈尔·汉森(David Heinemeier Hansson) 著;秦 昊 译;[美]贾森·弗里德(Jason Fried);苏西

出版社中信出版集团

出版时间2018-11

装帧精装

货号A2

上书时间2024-11-20

   商品详情   

品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 [丹麦]戴维·海涅迈尔·汉森(David Heinemeier Hansson) 著;秦 昊 译;[美]贾森·弗里德(Jason Fried);苏西
  • 出版社 中信出版集团
  • 出版时间 2018-11
  • ISBN 9787508687964
  • 定价 58.00元
  • 装帧 精装
  • 页数 240页
  • 原版书名 REMOTE
【内容简介】
在科技高速发展、个体价值崛起的今天,我们可以便捷地在任何时间、跟不同城市和国家的人沟通、协作。自由职业者、外包团队、远程工作正在向传统公司的雇佣架构发起挑战。企业管理者除了管理员工,还需要为员工赋能,并提供多样化资源以达成目标。员工需要实时更新工作工具、积累跨业务知识,以适应超职场时代。科技手段都已齐备,还没有升级换代的,是人们的思想。这本书的目的就是帮管理者和员工把想法升级换代,在未来的工作和变化的时代中胜出。
·你可以挣脱长时间的通勤时间
·你不必应付办公室的无聊对话
·你将看到弹性工作带来的好处
·你应该挑选开放性更高的平台
上百万的员工和成千上万的企业已经发现了多样化工作的乐趣。现在,轮到你迈开脚步,跟上时代的步伐了。
【作者简介】
贾森·弗里德(Jason Fried)
美国软件公司Basecamp的联合创始人,Basecamp原名37signals,是以高效而闻名的软件公司。贾森倡导软件极简主义,相信简约之美,尊重简单和坦诚做事,并把这些思想运用到创业过程和产品开发之中,拥有一大批IT粉丝。
戴维·海涅迈尔·汉森(David Heinemeier Hansson)
出生于丹麦,编制并创建了网络开发框架Ruby on Rails,此框架让无数程序员受益,被称为是程序员的“基本开发环境”(“basic development environment”)。戴维和贾森一起创立了37signals。
《重来》系列图书:
《重来:更为简单有效的商业思维》《重来2:更为简单高效的工作方式》
【目录】
目 录
作者的话 // VII
前言 // IX
01 工作的时代已经来临
为何办公室里无法办公 003
别再把人生耗费在通勤路上 006
这是技术问题,笨蛋 009
逃离朝九晚五 012
何必都挤在大城市 015
新时代的奢侈 018
人才处处有 021
这不是钱的事 024
但省钱总是好事 026
不必非此即彼 029
依然有得有失 032
你可能已经尝试过了 035
02 反对远程工作的理由
唯有同处一室,奇迹才会发生 039
要是不盯着,我怎么知道他们在干活? 042
家里的干扰太多了 046
唯有办公室才安全 049
谁来接电话? 053
大公司都不这么干,我们为什么要这么干? 056
其他人会妒忌的 059
企业文化怎么办? 062
我现在就要答案! 065
可是,我会失去控制权 068
我们为这个办公室花了不少钱! 071
这对我们的规模或行业不适用 073
03 远程工作中如何协作
规划出重叠时间 079
眼见为实 082
全部摊到桌面上 085
虚拟饮水机 088
把工作进展秀出来 091
工作成果是最根本的衡量标准 094
不一定非得远在天边 096
做好防灾准备 099
慎用M&Ms  102
04 当心副作用
可别宅出病来 107
拿得起,放得下 110
把工作环境弄舒服点儿 113
当心你的腰围 116
孤独的前哨 119
与客户一起工作 122
税收,会计,法律条文,真麻烦! 125
05 寻找并留住最优秀的人才
世界很大 131
生活总在继续 134
保持气氛融洽 137
温暖的人性 141
无须故意刁难 144
繁荣发展的代价 148
谁是好员工 151
笔头功夫要过硬 154
试做项目 157
亲自见见他们 160
承包商最懂怎么做培训 163
06 管理远程员工
什么时机最合适? 167
别再盯着椅子 170
见面聚会与赶工冲刺 173
开源软件的启示 176
公平对待所有员工 179
一对一沟通 182
移除路障 185
要当心的是过劳,而不是偷懒 188
妥善运用稀缺资源 191
07 远程人的生活
找到自己的作息规律 195
上午远程,下午回办公室 199
工作电脑,休闲电脑 201
在人群中独自工作 204
保持强劲动力 207
流浪的自由 211
场景随心换 214
家庭时间 217
家里没地方办公怎么办 220
切勿让自己被忽略 223
08 结 语
办公室:过时的怪东西  227
附录 231
致谢 235
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