创建幸福企业

图书标准信息

• 作者 岳川博 著
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2011-11
• 版次 1
• ISBN 9787301195239
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 200页
• 字数 149千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

企业存在的目的是什么？按照常人的理解，当然是创造利润（管理学大师德鲁克认为是创造顾客）。但是在我们这个信奉物质主义的时代，片面追求利润带来了什么？我们的企业家、员工、顾客幸福吗？

让企业成为人们共同创造幸福的工具！著名管理专家岳川博先生首次系统地提出“幸福企业理论”，主张从“企业功利主义”向“企业幸福主义”转型，并指明创建幸福企业的路径，堪称企业管理理论的一次重大变革，值得中国企业家和管理学界深入探讨。

企业是当今社会组织的主要存在形式，因此，创建幸福企业是实现幸福人生、幸福中国乃至幸福世界的重要前提。如今，创建幸福组织的实践已在国内外潜流涌动，相信在不久的将来，它必将成为时代的潮流、社会的共识。

【作者简介】

岳川博，又名岳喜敬，著名管理专家·幸福企业理论开拓者，人生导师倡导者和践行者，《北大商业评论》副主编，北京财富时代管理咨询公司创办人，是多家企业集团管理顾问。多个民营企业家家庭顾问。曾任北京大学企业管理案例研究中心研究员·主持中石油、中国移动、阳光保险等集团的管理咨询项目，并为建设银行总行、清华大学等多家知名机构提供培训，辅导、帮助许多人实现人生重要进步。

著有《MBA之路》、《新竞争优势》、《战略人生规划》。

人生追求：为个人立心，为组织立命，为中华增文明。

生活理想：财富自由、思想自由、行动自由。

处世哲学：与人为善，助人为乐，成人之美。

【目录】

自序一幸福企业宣言

自序二企业是人们共同创造幸福的工具

第一篇幸福企业的理论概述

第一章论企业存在的目的

第一节当财富与幸福背道而驰

第二节德鲁克“创造顾客”学说的社会背景及不足

第三节企业存在的根本目的是创造幸福

第二章幸福企业：概念、特征与基本假设

第一节什么是幸福企业

第二节幸福企业的五项基本特征

第三节幸福企业的自我、大我及大同境界

第四节“幸福人”人性的五个基本假设

第三章从幸福企业到幸福人生、幸福中国

第一节一个物质丰富而精神颓废的时代

第二节企业是革新社会的重要力量

第三节一个新的“资本观”

第四章部分优秀企业的幸福哲学

第一节海底捞--以家甲天下

第二节安利--让人生享有成就和快乐

第三节福特--因创造、分享而伟大

第四节新东方--创造希望

第五节阳光保险--用关爱创造幸福

第六节杰出企业的追求往往超越了功利

第二篇如何创建幸福企业

第五章幸福企业的五项人本要旨

第一节尊重人的天性

第二节真诚地爱人

第三节实现员工合理的财富价值

第四节帮助员工获得成长

第五节使员工富有成就

第六章幸福企业家的三重境界

第一节企业家的原动力不是追求财富，而是创造幸福

第二节企业家的第一重境界：自我的伸张

第三节企业家的第二重境界：共同的成就

第四节企业家的第三重境界：心灵的解放

第五节家族企业传承及接班人培养

第七章幸福组织学五项修炼

第一节组织：简约为美

第二节制度：人治与法治的分野

……