三重专注力：如何提升互联网一代最稀缺的能力

图书标准信息

• 作者 倪韵岚 译
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2017-09
• 版次 1
• ISBN 9787111576006
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 196页

【内容简介】

未来的社会，人工智能将改变学习的规则，因为机器将取代人的双手完成技术工作，计算机将取代人的大脑完成逻辑与决策。未来的工作，需要的不仅仅是技能和智力层面优中推优的人，每个人都要学习做那些机器做不了的事情。

 

 

情商之父丹尼尔·戈尔曼与管理大师彼得·圣吉，追踪脑科学与教育学前沿研究20余年，提出一切学习的根本框架，为学习者构建智力与情商协调发展的“三重专注力”：

 

 

·关注自己：专注于脑–身–心系统。这是打开内在中心的一把钥匙，带领我们通向真正有意义的生活，令我们专注于当下的任务，忽略干扰，管理困扰我们的情绪。

 

·理解他人：专注于亲朋好友和团队所代表的*直接的社会系统。使我们发展出关爱他人及与他人共事的能力，这些是有效人际关系的基石。

 

·理解更大的世界：专注于更广阔的生态、经济和社会系统。这需要被商业世界普遍采用的系统思考的训练，来解决复杂的管理问题，从而更好地理解我们的世界。

 

【作者简介】

丹尼尔·戈尔曼

 

曾任教于哈佛大学，专研行为与头脑科学，撰写的作品多次获奖，现为美国科学促进协会（AAAS）研究员，曾四度荣获美国心理协会（APA）*高荣誉奖项，20世纪80年代即获得心理学终身成就奖，并曾两次获得普利策奖提名。此外还曾任职《纽约时报》12年，负责大脑与行为科学方面的报道；他的文章散见全球各主流媒体。撰写的作品多次获奖，其中包括美国心理学协会授予的终身成就奖。著有畅销书《情商》。

 

 

彼得·圣吉

 

美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院资深教授，国际组织学习协会(SoL)创始人、主席，在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位，在麻省理工学院斯隆管理学院获得社会系统模型塑造硕士学位、管理学博士学位，师从系统动力学奠基人佛睿斯特教授，研究系统动力学整体动态搭配的管理理念。

 

获得博士学位后，他一直致力于发展出一种人类梦寐以求的组织蓝图，后来提出了影响世界的"学习型组织"理论。著有《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》《第五项修炼：实践篇》《第五项修炼：寓言篇》等。

 

【目录】

目录

 

赞誉

 

推荐序一　顾明远

 

推荐序二　马蔚华

 

译者序　倪韵岚

 

中文版序　彼得·圣吉

 

序言　丹尼尔·戈尔曼　彼得·圣吉

 

第1章为生命，重启教育  ∥ 001

 

第2章聚焦于自我  ∥ 009

 

新的学习：社交与情绪学习的专注力训练  ∥ 017

 

第3章理解他人  ∥ 029

 

同理心与学业成功  ∥ 031

 

培养孩子做出决策  ∥ 039

 

社交与情绪学习和科技的关系  ∥ 041

 

识别我们身处的系统  ∥ 046

 

第4章理解更大的世界：系统与系统思考  ∥ 051

 

动态复杂性  ∥ 057

 

社会复杂性  ∥ 065

 

系统思考者的习惯  ∥ 072

 

第5章社交与情绪学习和系统教育融合共创的可能  ∥ 079

 

附录A顾明远与彼得·圣吉跨界对话 ∥ 111

 

附录B改变的魅力 ∥ 153

 

附录C内心的觉醒 ∥ 159

 

注释  ∥ 165