工业管理与一般管理
￥ 10.55 3.8折 ￥ 28 九五品
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作者(法)法约尔 著,迟力耕,张璇 译
出版社机械工业出版社
ISBN9787111204329
出版时间2007-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数121页
定价28元
上书时间2024-12-28
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:工业管理与一般管理
定价：28.00元
作者:(法)法约尔 著,迟力耕,张璇 译
出版社：机械工业出版社
出版日期：2007-05-01
ISBN：9787111204329
字数：
页码：121
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
《工业管理与一般管理》一书中所提出的14项管理原则和5项管理要素，在现代管理思想中已作为普遍遵循的原则、一种公理性质的东西而存在。 ——《新管理时代》 泰勒和法约尔的成果实质上是互为补充的，他们都意识到人事问题及各级人员的管理乃是企业获得成功的“关键”，都把科学方法应用于这一问题。 ——林德尔·厄威克 法约尔的管理理论有着惊人的生命力。随着时间的流逝和学科的发展，许多雄心勃勃的理论都衰亡了；而法约尔的理论仍被认为是基本正确的。 ——《管理百年》 无论从哪个方面来讲，法约尔都是第一位管理思想家。当其他人集中研究工人和机械的性能时，他则把重点放在管理职位和管理者所需的主要技能上。 ——《管理大师50人》 泰勒是从工厂管理的一端，车床旁边的车工开始，实施他的方法并归纳出科学管理的一般结论，而法约尔是从总经理的办公桌旁创立了他的一般管理体系。 ——《西方管理思想史》
内容提要
目录
总序推荐序一推荐序二前言第一部分 管理教育的必要性及可能性 章 管理的定义 技术职能 商业职能 金融职能 安全职能 财务职能 管理职能 第2章 构成企业员工价值的各种能力的相对重要性 大型工业企业中技术职能人员应具备的各种能力的相对重要性 各种类型工业企业领导人的必要能力的相对重要性 第3章 管理教育的可能性和必要性第二部分 管理的原则和 第4章 管理的一般原则 劳动分工 权力与责任 纪律 统一指挥 统一领导 个人利益服从整体利益 人员报酬 集中 等级链 秩序 公平 人员的稳定 创新精神 团结精神 第5章 管理的要素 计划 组织 指挥 协调 控制附录 演讲法约尔小传
作者介绍
亨利·法约尔HendFayol亨利法约尔下1841年出生在法国。早年从圣艾蒂安国立矿业学院毕业后，法约尔就进入科芒特里富香博一德卡维尔矿业公司，并一直工作至1918年退休。1888年，法约尔开始担任总经理一职，对公司进行改革和整顿，培养了一批出色的管理人员，终于使公司摆脱濒临
序言
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【封面】
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