中国人才史纲
￥ 152.37 ￥ 86 九五品
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北京东城
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作者朱耀廷,李树喜 著
出版社北京大学出版社
ISBN9787301183601
出版时间2012-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数717页
字数99999千字
定价86元
上书时间2024-12-19
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:中国人才史纲
定价：86.00元
作者:朱耀廷,李树喜 著
出版社：北京大学出版社
出版日期：2012-10-01
ISBN：9787301183601
字数：660000
页码：717
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《中国人才史纲》是一部关于中国人才发展史研究的学术著作，其以唯物史观系统考察了中国历代人才环境、人才思想和人才制度，包括官职、教育和科举制度，从而总结出人才发现、成才、使用的规律，给现实以借鉴。 这是一部学术性与通俗性相结合的著作，也可用于高校参考教材。 通过介绍和论述，本书系统提出了中国人才发展的一些规律和原则，包括：1．事业成败，人才为本；2．不拘资格，因才而用；3．用人不疑，待人心诚；4．人无完者，扬长避短；5．以德统才，察言观行；6．开言纳谏，以人为镜；7．毛遂自荐，各显才能；8．奖掖后生，人本精神，等等，使得本书具有鲜明的原创性特色。
目录
序绪论 中国古代的人才之道编 先秦：各类人才走上历史舞台的时期 章原始社会和远古传说中的人才问题 节 原始社会的教育及学校的萌芽 第二节 “选贤与能”的用人原则 第二章夏、商、周的用人制度和人才政策 节 从“选贤与能”到“大人世及” ——夏朝王权世袭制的确立 第二节 夏、商、周的官学 第三节 商、周的用人制度与人才政策 第三章 春秋战国的用人制度与育才活动 节 春秋五霸各不相同的人才制度与用人政策 第二节 春秋战国私学兴盛与诸子百家的教育活动 第三节 齐国的稷下学宫和法家的教育主张 第四节 战国七雄人才制度的改革及其盛衰兴亡 第四章先秦诸子论育才、选才、用才之道 ……第二编 秦汉魏晋时期人才思想制度的演变第三编 隋、唐、两宋时期的人才制度和人才思想第四编 辽、金、元别具一格的人才制度第五编 明清时期的人才第六编 近代用才之道的演变参考文献跋
作者介绍
序言
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【封面】
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