义工旅游的策划与组织管理
￥ 29.85 3.0折 ￥ 99 九五品
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作者李玺
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520300322
出版时间2017-03
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数358页
字数99999千字
定价99元
上书时间2024-06-05
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:义工旅游的策划与组织管理
定价：99.00元
作者:李玺
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2017-03-01
ISBN：9787520300322
字数：359000
页码：358
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
义工旅游是靠前义工活动和世界旅游业快速发展并有效结合的产物。自从20世纪70年代以来，优选义工旅游得到了快速发展。中国的义工旅游在国家的重视与推动下，有了长足的进步和发展，但由于发展起步相对较晚，仍有广阔的研究空间。李玺编著的《义工旅游的策划与组织管理》从义工旅游的内涵与发展历史出发，借助靠前外文献分析了影响义丁旅游的因素及义工旅游的社会影响。同时，笔者也以近年来开展的相关系列实证研究成果为基础，探讨了义工旅游组织与策划过程中的社会支持、激励机制、以及学习成效等核心问题。很后还对义工旅游的未来发展之前景进行了展望。本书之内容能够帮助对义工旅游感兴趣的读者了解该领域内的发展现状，同时，相关研究结果也能够提供给义工旅游的组织者和参与者作为借鉴参考。
目录
章 义工概论节 义工一 义工的概念界定二 义工的类型和特征三 义工的参与动机四 主要的义工组织概述第二节 义工服务与服务学习一 服务学习的概念二 服务学习的形成与发展第二章 义工旅游及其产业发展概述节 义工旅游一 义工旅游的概念二 义工旅游的动机三 义工参与满意度及其衡量四 义工旅游体验第二节 义工旅游的发展及产业概述一 国内外义工旅游发展概况二 义工旅游产业概述三 义工旅游的类型第三章 影响义工旅游发展的因素和社会支持节 影响义工旅游发展的因素一 区域发展的不平衡导致弱势群体的客观存在二 社会弱势群体的内涵正不断变化和延展三 社会经济发展水平与旅游资源的特色化程度间存在密切关联四 旅游者消费意识的曰趋成熟与个性化五 政府以及社会对均衡发展以及扶助弱势群体的关注度不断提升第二节 义工旅游的社会支持一 社会支持的内涵二 社会支持的分类三 社会支持的衡量四 社会支持的来源第四章 义工旅游的影响节 义工旅游对义工的影响一 义工旅游对义工的积极影响二 义工旅游对义工的消极影响第二节 义工旅游对组织的影响第三节 义工旅游对游客和社区的影响一 观光者和旁观者二 义工旅游对旅游目的地社区的影响第四节 义工旅游对社会的影响一 义工活动对社会资本增加的贡献二 义工服务能力和公民积极性的发展和提高三 义工活动下社会与环境价值的改变第五节 结论第五章 义工旅游活动策划与组织管理节 设计义工项目一 义工项目方案存在的原因二 义工项目与组织的关系三 角色规范：义工应该如何做四 计划安排：对义工的需求五 项目评估方法六 东道主国家的义工管理机构七 义工活动项目的设计与反思第二节 义工的激励一 义工活动景区二 目的地服务组织三 赛事活动四 关于义工激励的反思五 义工旅游第三节 义工的招募及筛选一 景区义工的招募及筛选二 目的地服务机构义工的招募及筛选三 特殊事件／节事活动义工的招募及筛选四 义工旅游机构五 招募及筛选义工的反思第四节 义工的培训及发展一 景区义工的培训二 目的地服务组织义工的培训三 特殊赛事／大型活动义工的培训四 义工旅游者的培训五 对义工培训和发展的反思第五节 义工的报酬及维系一 景区义工的报酬和维系二 目的地服务组织义工的报酬和维系三 特殊活动／大型赛事义工的报酬和维系四 义工旅游的报酬和维系五 激励和维系义工的反思第六节 多样性管理一 景区义工的多样性管理二 目的地服务组织义工的多样性管理三 特殊活动／赛事义工的多样性管理四 义工旅游的多样性管理五 管理多样化的反思第六章 义工旅游目的地概况节 亚洲目的地概况一 泰国普吉二 台湾澎湖三 日本里山第二节 北美洲目的地概况一 美国西弗吉尼亚麦克道尔县二 墨西哥蒂华纳第三节 欧洲目的地概况罗马尼亚第四节 大洋洲目的地概况新西兰第五节 非洲义工项目概况一 农业及耕种项目二 建设项目三 关爱项目四 环境保护项目第七章 义工旅游的社会支持与持续参与管理节 义工社会支持、参与动机与参与满意度和持续参与的关系一 社会支持与参与动机的关系二 社会支持与参与满意度关系研究三 参与动机、参与满意度与持续参与第二节 实证研究：澳门青年义工服务中的社会支持感知与持续参与调查一 研究假设与研究流程二 研究方法及抽样过程三 澳门高校青年参与义工服务的现状分析四 澳门高校青年参与义工的动机分析五 澳门高校青年对社会支持的感知分析六 高校青年义工社会支持感知的主要内涵七 澳门高校青年参与义工的满意度及持续参与意愿分析八 社会支持对澳门高校青年义工参与满意度的影响九 参与满意度对社会支持感知和持续参与意愿的中介作用验证十 参与动机对参与满意度和持续参与意愿的调节效果分析十一 研究的主要结论十二 澳门高校义土社会支持优化的对策与建议第八章 义工旅游的激励机制管理节 激励一 激励的定义二 激励的相关理论三 义工激励机制第二节 义工参与动机、激励和满意度的关系一 义工参与动机及其同收益的匹配程度会对义工的满足感产生影响 一二 义工服务中的激励机制可以提升义工的满意度三 义工的参与满意度会直接影响其持续参与的意愿第三节 实证研究：澳门青年参与义工工作的激励机制管理一 研究设计与研究假设二 研究方法与抽样过程三 澳门青年参与义工服务的动机分析四 激励机制及其与满意度、持续参与意愿、参与动机的关系研究五 研究主要结论第四节 在职青年义工激励的对策与建议一 更新义工激励机制构建之理念二 鼓励多主体参与激励机制之构建三 实现义工激励途径及设计手段之多元化四 坚持实施全程化之义工激励机制安排第九章 义工旅游的服务学习成效及提升策略节 服务学习的概念及理论基础一 服务学习的概念二 服务学习的形成与发展三 服务学习的理论基础第二节 服务学习的过程及功能一 服务学习的过程二 服务学习的功能第三节 义工活动中的服务学习及成效评估第四节 义工服务学习的主要研究成果第五节 实证研究：澳门青年义工服务中的学习成效分析及其提升策略一 研究设计及其指标的细化二 研究方法与抽样过程三 澳门青年义工的行为特征分析四 澳门青年义工学习成效及其影响因素分析五 研究的主要结论六 提升青年参与义工活动学习效率的对策与建议第十章 义工旅游的未来展望节 义工旅游发展的五大趋势一 义工旅游参与者的全球化趋势二 义工旅游发展的产业化趋势三 义工旅游活动主题的多样化趋势四 义工旅游活动类型定制化趋势五 义工旅游产业发展的战略化趋势第二节 未来义工旅游项目管理关注的焦点一 市场为导向的义工旅游项目策划二 体验价值为核心的活动设计三 以评估和总结分享为导向的成长评估四 以情感升华为内涵的义工旅游目的地跟踪重游五 创新的义工旅游参与激励机制
作者介绍
序言
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【封面】
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