人力资源战略管理
￥ 8.63 3.1折 ￥ 28 九五品
仅1件
作者李中斌 等 著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787500473275
出版时间2008-11
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数278页
字数99999千字
定价28元
上书时间2024-06-02
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:人力资源战略管理
定价：28.00元
作者:李中斌 等 著
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2008-11-01
ISBN：9787500473275
字数：326000
页码：278
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
内容提要
《人力资源战略管理》结合实际，阐述了人力资源战略管理的理论、内容、主体和基本运作，深入地总结了人力资源战略管理的相关内容。同时，《人力资源战略管理》还分析和研究了国际企业人力资源战略管理以及公共部门人力资源规划，并专门介绍了人力资源管理信息系统及其在人力资源管理和人力资源战略管理中的应用，比较全面、系统地介绍了人力资源战略管理的相关理论与实务。
目录
章 导论节 人力资源战略管理概述第二节 人力资源战略管理理论第三节 人力资源战略管理的内容和主体本章学习要点提示第二章 人力资源战略管理运作节 人力资源战略管理的背景第二节 人力资源战略管理的流程第三节 组织变革本章学习要点提示第三章 组织结构设计与人力资源规划节 组织结构设计概述第二节 人力资源规划的含义和作用第三节 人力资源规划的目标和流程第四节 人力资源规划与企业战略本章学习要点提示第四章 人力资源需求预测节 人力资源需求预测概述第二节 组织发展规划与人力资源需求第三节 人力资源需求的预测方法与评估本章学习要点提示第五章 人力资源供给预测节 人力资源供给概论第二节 企业内部人力资源供给预测第三节 企业外部人力资源供给预测第四节 人力资源供求平衡办法与措施本章学习要点提示第六章 人力资源规划制定节 人力资源规划制定概述第二节 人力资源规划制定的技巧第三节 人力资源规划制定的应用本章学习要点提示第七章 人力资源管理信息系统及其应用节 人力资源管理信息系统概述第二节 人力资源管理信息化发展沿革第三节 人力资源管理信息系统的应用第四节 案例分析本章学习要点提示第八章 国际企业人力资源战略管理节 中外企业人力资源战略管理比较第二节 典型企业人力资源战略管理本章学习要点提示第九章 公共部门人力资源规划节 公共部门人力资源规划概要第二节 公共部门组织设计第三节 公共部门工作分析与评价第四节 公共部门人力资源分类管理本章学习要点提示第十章 人力资源战略管理制度范例节 梦奇公司人力资源战略规划第二节 某公司人力资源规划方法第三节 某公司人力资源部年度目标参考文献
作者介绍
序言
-
【封面】
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价