中国公务员工资制度改革研究

7.22 2.8折 26 九五品

仅1件

北京东城

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者毛飞著

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787500466468

出版时间2008-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数294页

字数99999千字

定价26元

上书时间2024-06-02

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 基本信息
书名:中国公务员工资制度改革研究
定价：26.00元
作者:毛飞著
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2008-01-01
ISBN：9787500466468
字数：260000
页码：294
版次：1
装帧：平装
开本：大32开
商品重量：
编辑推荐

内容提要
该书是一项考查中国公务员工资制度问题的研究。传统认为，公务员工资应按劳分配。该书认为，按劳分配是经济人假设前提，只适用于货币价值财富生产领域，将其推广到非货币价值财富生产领域的做法是经济学帝国主义，其结果只能导致货币价值财富与非货币价值财富的不均衡。建立以公正人假设为前提的、以维持体面生活为基本原则的新供给制，是保持公务员公正，从而均衡两种财富，终实现社会和谐的工资分配制度路径。
目录

作者介绍

序言

— 没有更多了 —