Google工作法
￥ 7.3 1.7折 ￥ 42 九五品
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作者[波]彼得·费利克斯·格日瓦奇（Piotr,Feliks,G
出版社湖南文艺出版社
ISBN9787540492908
出版时间2019-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价42元
上书时间2024-05-12
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:Google工作法
定价：42.00元
作者:[波]彼得·费利克斯·格日瓦奇（Piotr,Feliks,Grzywa
出版社：湖南文艺出版社
出版日期：2019-08-01
ISBN：9787540492908
字数：
页码：
版次：
装帧：平装
开本：32开
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编辑推荐
提升工作效率的不是流程，是人！靠技巧节省几分几秒毫无意义，你需要的是创造未来的Google工作法。 邮件是“等待文化”、即时通讯是“实时文化”，直接见面蕞有效率 制造混乱的集体头脑风暴才能产生创意思维，总结报告对追求成果无益 不打破规则就不可能取得10倍的成果，要像公司所有者一样思考 上下级交流也是工作成本，通过团队活动增强职场的心理安全 去学校学习不如向同事学习，应该学习的不是知识而是经验 睡午觉、吃零食，放松自己也是你的工作职责 拥抱变化，不要成为习惯的奴隶，用离开公司来衡量自身价值 破坏自己工作的人，将创建下一个时代！ 提高效率不是提前几个小时完成工作，而在于有更多时间去做更重要的事情，创造更多价值！ 1.来自Google内部的高效工作法，并融入部分摩根士丹利工作有益经验，切身体会优质外企的工作氛围。 2.57个技巧大解密，效率提升10倍，发邮件、想创意、和同事相处等多种场景全面覆盖，扫除你在工作上的各种障碍。 3.作者是谷歌学习策略部原部长、摩根士丹利公司培训与开发部副总裁，一直致力于“创建新的工作方法与更好的公司”。 4.日本读者评选“2018年商业书籍大奖赛”商业实务类图书。
内容提要
目录
章 让你比世界更快的工作术 一次结束 过度“推迟”会浪费许多人的时间 不要“推迟讨论” 当场做出决定 活用“身边的人” 即 便“ 不知道应该怎样做才好” 仍然能够采取行动的人才会 成功 增加“现在”的密度 不要被邮件夺走时间 不 用邮件， 所有人同时工作的话可以将工作时间缩短到原本的 十分之一 不要用邮件来进行日程调整 为了提高效率，英语必不可少 直接见面有效率！ 邮件是“等待文化”，即时通讯是“实时文化” 限制访问是阻碍竞争的主要因素 给“尽快”规定一个期限 由委托人来决定优先顺序 创意性工作也需要规定期限 大胆地将期限提前 集中精力于此时此刻……不要让多余的事情占用大脑资源 不要把时间浪费在选择衣服上 对“此时此刻”持有明确的目的 事先预测、控制局面 将一周每天要做的事情区分开 选择舒适的工作环境 第二章 没时间去进行逻辑分析！ 与逻辑和分析相比“灵感”更重要 没有结论的分析毫无意义 分析的目的是什么 创意思维需要活用集体智慧 多准备一些灵感的提示（线索） 通过制造混乱让大脑活跃起来 靠集体智慧才能产生创意思维
作者介绍
作者 彼得 费利克斯 格日瓦奇（Piotr Feliks Grzywacz） 出生于波兰，曾旅居德国、荷兰、美国等地，2000年迁居日本。 2002年出任贝立兹公司国际商务部门亚太地区主管，2006年转任摩根士丹利培训与开发部副总裁，2011年进入谷歌负责人才发展业务，2014年转攻全球化学习策略，活跃于人才培育、组织发展、领导能力开发等领域。 目前担任Pronoia和Motify两家公司的负责人，前者为经营顾问公司，为各大企业提供商务策略、创新开发咨询，以及管理岗位培训、组织发展等服务；后者则为人事管理系统公司，专门开发全新的工作模式，并为客户提供咨询建议。 译者 朱悦玮，大连人，曾翻译出版《麦肯锡工作法》等书。
序言
转职7次，创业1次，体验了各种互联网公司的工作法。经常会被相对传统的日本企业否定，但是看完这本书觉得自己的想法得到了作者的肯定。我将工作经验系统总结后教给新人，作为自己工作多年蕞重要的成果，这一点在书籍中也得到了认可。这是一本让人感觉就像是和作者一边喝酒一边愉快地谈工作的好书。 ——日本读者のびー 我喜欢作者和他介绍的工作法，我原先觉得Google离我很远，但这本书将这家公司的工作方法通俗易懂地介绍给了读者。内容很受用。 ——日本读者YA
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【封面】
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