工资议价、工会与企业创新
￥ 26.69 3.9折 ￥ 68 九五品
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北京东城
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作者詹宇波 著
出版社上海人民出版社
ISBN9787208175167
出版时间2022-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数259页
定价68元
上书时间2024-05-10
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:工资议价、工会与企业创新
定价：68.00元
作者:詹宇波 著
出版社：上海人民出版社
出版日期：2022-01-01
ISBN：9787208175167
字数：
页码：259
版次：
装帧：平装
开本：16开
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适读人群 ：大众 本书填补了目前从省际层面量化劳动力市场政策并度量我国劳动保护政策强度的空白，对于理解当前中国经济转型过程中劳动关系的变化、劳动争议的处理，以及工人和工会在劳动争议中的作用、地位有较大帮助。
内容提要
本书分别从宏观经济效率、微观企业创新行为和经济全球化等多个角度对劳动保护制度和劳动议价的影响及其所起的作用进行了分析。作者结合中国劳动保护政策的实际情况，从劳动合同标准化、工作时间与休息制度、劳动合同的执行与解除、集体议价制度、劳动争议处置这五个维度来度量劳动保护强度。随后，运用这些度量标准和结果，设定计量模型，对各方面的变化是否以及如何影响企业绩效、地区宏观经济效率进行了验证。此外，还考察了工人与企业之间的租金分享对企业的创新投资决策的影响、对外贸易对劳动关系的影响、对外直接投资对工人议价地位的影响等问题。
目录
总序章 劳动议价与创新：基于事实和文献的总论节 中国劳动力市场、劳动保护制度及劳动关系的演进趋势第二节 创新及经济效率在中国经济转型中的地位第三节 劳动议价与创新：基于文献的视角第四节 本书结构第二章 中国省际层面劳动保护强度的测度与分析节 导言第二节 中国省际劳动保护强度：数据与测度方法第三节 1994—2016年中国省际劳动保护强度分析第四节 本章小结第三章 劳动保护强度对中国企业效率的影响研究节 导言第二节 劳动保护制度如何影响企业绩效：文献评述与研究假设第三节 数据、变量与模型第四节 实证结果分析第五节 稳健性检验第六节 本章小结第四章 劳动保护强度对中国宏观经济效率的影响研究节 导言第二节 劳动保护影响宏观经济效率的文献综述第三节 模型、数据及变量第四节 计量结果分析第五节 稳健性检验第六节 本章小结第五章 劳动力市场准租金如何影响了企业创新？节 导言第二节 准租金对企业创新的影响：文献的视角第三节 数据、变量定义及模型第四节 租金分享影响企业创新决策的实证检验第五节 稳健性检验和扩展分析第六节 本章小结第六章 贸易结构变化对我国劳动议价的影响节 导言第二节 对外贸易及其结构影响劳动关系的文献综述第三节 数据、变量与模型第四节 计量结果及分析第五节 稳健性检验第六节 本章小结第七章 外资企业与内资企业的工人议价地位比较研究节 导言第二节 外商直接投资影响工人集体议价的文献述评第三节 数据与模型第四节 回归结果分析第五节 外资企业中的工人议价：进一步讨论第六节 本章小结第八章 产业升级与技术创新背景下的劳动议价演进趋势参考文献
作者介绍
詹宇波，2006年获复旦大学经济学博士学位。现为上海社会科学院经济研究所研究员、博士生导师、西方经济学研究室主任、创新经济研究中心主任，复旦大学中国经济研究中心兼职研究员。在《管理世界》《世界经济》《中国人口科学》《世界经济文汇》和China & World Economy（SSCI）等期刊发表论文30余篇，主持国家自然科学基金面上项目、上海市哲社一般项目、国家高端智库重大项目、上海市教委全英文示范课程项目等。主要研究领域包括劳动经济、平台经济和中国经济增长等。
序言
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【封面】
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