德国劳动法
￥ 31.77 3.6折 ￥ 88 九五品
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作者(德)多伊普勒 著,王倩 译
出版社上海人民出版社
ISBN9787208133969
出版时间2016-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数460页
字数99999千字
定价88元
上书时间2024-05-10
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:德国劳动法
定价：88元
作者:(德)多伊普勒 著,王倩 译
出版社：上海人民出版社
出版日期：2016-01-01
ISBN：9787208133969
字数：522000
页码：460
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《德国劳动法（1版）》是德国法学院的经典教材，深受法学学生、法律工作者和劳动法相关从业人员的欢迎。《德国劳动法（1版）》根据2015年德文修订的1版译成，反映了德国劳动法领域的新研究成果。 《德国劳动法（1版）》对德国劳动法的基本结构和重要领域作了比较详尽的阐述，不仅介绍了法律问题的学理讨论和司法实践，而且结合相关数据展现了德国社会现实中的法律实施情况。《德国劳动法（1版）》首先讨论了集体劳动法领域的同盟自由、集体合同和劳资博弈等问题，介绍了企业职工委员会、监事会的职工代表制度。然后着眼于个体劳动法领域，关注个体劳动关系的命运，涉及从招聘中的歧视禁令、劳动报酬和替代支付到解雇保护等各个环节。另外，《德国劳动法（1版）》也指出了近年来劳动关系非标准化的趋势，深入分析了固定期限劳动合同、非全日制用工和劳务派遣的相关问题。最后，《德国劳动法（1版）》对劳动法院和劳动监察机构的相关制度作了简要介绍。
目录
“德国当代经济法学名著”总序中文版前言章 “劳动法”是什么，它适用于什么人？第二章 同盟自由第三章 集体合同法第四章 劳资斗争法第五章 企业组织法第六章 监事会中的职工代表制度第七章 求职——获得工作岗位的过程第八章 劳动关系中的权利和义务第九章 工作中生命和健康的保护第十章 劳动时间法第十一章 年休假第十二章 劳动关系中的基本权利“德国当代经济法学名著”总序中文版前言章 “劳动法”是什么，它适用于什么人？第二章 同盟自由第三章 集体合同法第四章 劳资斗争法第五章 企业组织法第六章 监事会中的职工代表制度第七章 求职——获得工作岗位的过程第八章 劳动关系中的权利和义务第九章 工作中生命和健康的保护第十章 劳动时间法第十一章 年休假第十二章 劳动关系中的基本权利第十三章 雇员的劳动报酬请求权第十四章 解雇保护法第十五章 公司重组和企业转让第十六章 陷于危机中的雇主：短时工作制和破产第十七章 对于弱势雇员群体的保护第十八章 男女平等、家庭友好型的劳动法、无歧视的劳动条件第十九章 作全日制用工第二十章 固定期限的劳动合同——雇主的出路？第二十一章 劳务派遣、承揽合同、“黑工”第二十二章 适用于公共服务机构的员工的特殊规则第二十三章 老年非全日制的提前退休模式第二十四章 企业补充养老保险与个人的养老保障措施第二十五章 劳动法中权利的实现关键词索引译后语显示全部信息
作者介绍
序言
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【封面】
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