华为增长法
￥ 10.88 1.6折 ￥ 69 九五品
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北京东城
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作者胡赛雄
出版社中信出版社
ISBN9787521718263
出版时间2020-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价69元
上书时间2024-05-04
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:华为增长法
定价：69.00元
作者:胡赛雄
出版社：中信出版社
出版日期：2020-06-01
ISBN：9787521718263
字数：
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版次：
装帧：平装
开本：128开
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1. 本书已报任正非审阅 2. 附任正非长期有效增长的思想精要 《华为增长法》附1万多字任正非关于有效增长的讲精髓，帮助读者更好地理解和掌握任正非的经营管理哲学思想。3. 任正非指定、华为管理哲学内部主要研究者 作者胡赛雄有17年华为工作经历，业务线6年，历任华为产品线管理办副总监、全球技术服务部干部部长、华为后备干部系主任。4. 可复制的华为增长策略 深度解析任正非领导华为30年快速增长的经营智慧；结合大量企业案例，将华为的思想方法和实践经验映射到特定企业的特定管理情景中，提供一套适合企业的切实有效的方案，解决华为理念落地“后一公里”的问题。5. 攻击前进构建增长模式，纲目举张激活组织活力 从客户、利润、竞争、团队、激励、文化六大维度帮助企业从外部核心业务能力构建，从内部激活组织活力，解决在哪里增长和如何增长的问题。6. 各行业大咖推荐 北大王宽诚讲席教授陈春花、浙江大学求是特聘教授吴晓波、《华为基本法》起草组长彭剑锋、乔诺商学院创始人龙波、TCL集团董事长李东生、双胞胎集团董事长鲍洪星、方太集团董事长茅忠群、雅迪科技集团董事长董经贵、德邦快递董事长崔维星等各行业大咖推荐。
内容提要
自1987年创立以来，华为保持了30年快速增长的奇迹。所有企业面临的增长困境，华为在发展的过程中也同样遇到过，而在华为它们都是有解的。胡赛雄以17年在华为“运动员 教练”的视角，从实现客户增长、合理利润增长、不确定性环境下的破局增长、人才发展机制、增长驱动机制和文化锻造六大方面，从外部核心业务能力构建，到内部组织活力激活，系统阐述了驱动华为长期有效增长的关键策略。本书深度挖掘华为管理理念背后的技术诀窍和应用边界，辅以典型企业案例，目的是告诉管理者，当华为的思想方法和实践经验映射到企业的特定管理情景时，该如何将其变成一个适合本企业的有效方案，帮助企业解决从哪里增长和如何增长的问题。
目录
作者介绍
胡赛雄 ，曾任华为公司全球技术服务部干部部长、公司后备干部系主任、蓝血十杰奖得主。1998年加入华为，近20年华为公司工作经验，先后负责集团核心干部管理、培养与发展、文化体系建设和企业大学管理工作，并担任集团人力资源核心高管。全程参与了华为以奋斗者为本的人力资源体系构建，为华为的企业文化、绩效管理、干部体系的建设创造了建设性的成果。《以奋斗者为本》的核心编委会成员。
序言
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【封面】
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