• 搞定
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搞定

6 2.1折 29 九五品

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北京东城
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作者(美)艾伦 著,王勇 译

出版社中信出版社

ISBN9787508631653

出版时间2012-02

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数232页

字数99999千字

定价29元

上书时间2024-05-01

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:搞定
定价:29元
作者:(美)艾伦 著,王勇 译
出版社:中信出版社
出版日期:2012-02-01
ISBN:9787508631653
字数:170000
页码:232
版次:1
装帧:平装
开本:大32开
商品重量:
编辑推荐
本书为“戴维·艾伦GTD时间管理三部曲”的第二部,是时间管理大师戴维·艾伦关于GTD的新作。  GTD时间管理系统现已成为世界公认的的时间管理工具。而这本书以人生中重要的两件事——工作和生活为主题,提出了效率至上的52项提升原则。  艾伦集结20多年的成功实践经验,从五个方面提出了52条经久耐用的有效原则:理清头绪,发挥创造力;专注;建立有效的结构;放松自我,开始工作;注意基本要素。例如:理清承担的任务可以更好地选择新任务、一心二用带来压力与失败、目标越明确,实现目标的途径越多、资源越是有限,规划越有必要、过度控制也就失去控制、目光越长远,进展越顺畅、放慢速度以提升速度、坚持做好小事就能产生重大影响、伟大的成功源自惨重的失败等。  《搞定2:提升工作与生活效率的52项原则》内容再度围绕GTD思想展开,在基本思路上没有变化,但是对很多问题进行了更为深入的探讨,同时更多的提出问题,而非直接给出答案,可以引发我们的思考。在本书中,你会认识到良好的时间管理与工作清单、生活规律及严格的制度没有太大的关系。相反,它要求学会怎样树立远大的目标,同时坚持达到目标,并且在有限的时间内投入尽可能多的精力里和关注。这种与众不同的分析生产力的视角把生产力所带来的挑战说得如此通俗易懂,使这本书成为你生活中不可缺少的助手,无论在生活中,还是在职业生涯中都能派上用场。  本书是白领的心理自助读物,也是公司管理人员的管理参考读物,所以适读人群广泛,尤其是那些工作生活压力巨大一族的理想读物。借由GTD这一工具,可使我们结束终日忙碌、工作与生活顾此失彼的不良状态,提升人生效率,享受无压工作的乐趣。对即将踏上职场的青年学生以及营销从业人员也同样适用。
内容提要
在戴维·艾伦的《搞定1:无压工作的艺术》中,他推出了具有突破意义的GTD时间管理系统。他曾在美国各地以及微软、L.L.Bean公司、美国海军等机构举办研讨班传授这些方法。现在,这位个人效率大师要了解读者效率受阻的原因,为我们展示如何更轻松、高效、无压力地做好各种工作和生活上的事情,如何集中精力、发挥创造力、让目标更明晰;鼓励我们去采取行动,在各方面的活动中实现更轻松的控制,以佳状态工作和生活。  《搞定2》以艾伦备受欢迎的电子通讯为基础,为我们提出了52个原则:  为发挥创造力清空大脑  集中注意力  创建有效果的结构  采取行动让工作运转起来  整体而言,艾伦提出的简单而高效的原则可以帮助我们精通效率这个心智游戏,即他所谓的“管理你的心智,而不是你的时间”。通过这本书,我们可以学会如何把武术家平静的关注方式拿来,应对每天面对的选择、决策、以及新情况。每一项原则——从“放慢速度以提升速度”到“未来目标的价值,在于它当前培育的变化”,都在鼓励我们用新颖的方法去思考自己的行为、遇到的阻力和具备的优势。
目录
前言 轻松实现轻松做事部分 理清头绪,发挥创造力章 理清思路,确立新方向第2章 知道哪些事情自己尚未做,你才会为之心安第3章 理清承担的任务,可以更好地选择新任务第4章 要实现未来的目标,首先明确当前的位置第5章 以有限的可能,去利用无限的机遇第6章 一心二用带来压力与失败第7章 有意识地权衡轻重缓急第8章 完成未竟之事,释放自身能量第9章 如果你一直想着某件事,很可能是还没有搞定0章 只要有空间,创造力就会展现1章 渠深流畅2章 担忧无益3章 你不是你的工作第二部分 高效关注4章 想看得更清楚,请从更高处着眼5章 只有身体力行,你才会知道如何去做6章 工作足够努力是不可能的7章 精力随心思而动8章 目标越明确,实现目标的途径越多9章 精益求精第20章 关注重心的变化等于结果的变化第21章 视角是地球上贵重的商品第22章 多加思考第23章 思考有度第24章 效率是改善工作的机会第25章 关注一件事才能“全神贯注”第26章 未来目标的价值,在于它当前培育的变化第三部分 建立有效的制约机制第27章 稳定带来创造力第28章 形式与功能必须符合效率的原则第29章 优化系统,放飞思想第30章 反应能力提升生存能力第31章 系统的强弱取决于薄弱的环节第32章 系统的效率与你的感知度成反比第33章 功能取决于形式第34章 目标明确才能赢得胜利第35章 多人负责等于无人负责第36章 确定原则,而不是监管制度第37章 利用大脑来思考工作,而不是单纯关注工作第38章 思考的价值超乎想象第39章 资源越是有限,规划越有必要第四部分 放松自我,开始工作第40章 对自己做的事情承担起责任第41章 过度控制等于失去控制第42章 进展越好,状态越好第43章 相信自己的行动选择,需要多层面的自我管理第44章 你的力量取决于你的放松能力第45章 预料之内的意外算不上意外第46章 目光越长远,进展越顺畅第47章 放慢速度以提升速度第48章 你没有时间做任何项目第49章 坚持做好小事,就能产生重大影响第50章 亲力亲为才能了解事物第51章 动中求变更容易第52章 伟大的成功源自惨重的失败第五部分 注意基本要素工作流程的5个阶段处理与组织整理流程图自然式计划模式每周回顾指南后记致谢
作者介绍
戴维·艾伦,全球管理咨询公司戴维·艾伦有限公司的创始人及总裁。在开发个人和企业潜力方面,他被普遍认为是世界级。过去20多年来,他提出GTD这样一套提高效率的方法,为成千上万职场人士提供培训,对一些全球企业提高工作效率起到推进的作用,亦被誉为提升工作效率方面具影响力的思想家之一。他曾在默克公司、福特基金会、世界银行、纽约人寿等机构做主题宣讲,推进效率提升项目。他开展的工作曾被《财富》、《快公司》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》等众多媒体报道。他发布的《效率原则》电子通讯订户超过3万人。
序言

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