消息首页搜索举报

终极面试问答上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术

35 6.3折 56 九五品

仅1件

北京通州

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者琳恩·威廉斯

出版社中信出版集团股份有限公司

ISBN9787521718478

出版时间2020-07

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数345页

定价56元

上书时间2024-08-19

亿梦春田

三年老店

已实名已认证进店收藏店铺

在售商品暂无
平均发货时间 23小时
好评率暂无

最新上架

长相思 ¥12.13

月朦胧鸟朦胧（琼瑶系列精装小说） ¥37.67

反复 ¥30.31

无穷的困惑 ¥24.00

图解全面闭环化生产维护 ¥38.67

女人明白要趁早之和潇洒姐塑身100天 ¥8.20

四季时光（中英双语，含春夏秋冬月夜5册，国际安徒生大奖得主苏珊娜·贝尔纳成名作）浪花朵朵 ¥67.75

卡迭石之战 ¥26.75

冰与火之歌 ¥26.50

商品详情

品相描述：九五品

商品描述: 基本信息
书名:终极面试问答上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术
定价：56.00元
作者:琳恩·威廉斯
出版社：中信出版集团股份有限公司
出版日期：2020-07-01
ISBN：9787521718478
字数：
页码：345
版次：
装帧：平装
开本：大32开
商品重量：
编辑推荐
适读人群：高校毕业生、求职者；                              提供一站式面试指导，助你轻松应对求职。                                        ?? 精细化面试问题。本书从面试前准备、面试中应答到面试后总结，详细地描述了面试过程，解释了相关面试题的应答技巧。?? 多样化岗位面试。本书分岗位列举了面试问题，呈现了不同岗位的面试特点，针对性强。?? 丰富的回答示例。本书不仅列举了大量面试题，还一一给出了答案示例，供求职者参考和学习。?? 关键的面试官语录。本书用每章章末的面试官语录，说明面试官青睐的求职者是怎样的，帮助求职者完善自身。
内容提要
提供一站式面试指导，助你轻松应对求职。                                                                                                                                                    你正在准备一场面试吗？你想给面试官留下好印象吗？你想要提前熟悉一些很难的面试题吗？《面试问答》内含上百个面试问题及对答样本，其中包括管理岗、销售岗、行政岗、客户关系岗、营销岗等岗位的相关面试题，也涉及了技术类岗位、实践类岗位和创意类岗位的相关面试题，帮助你了解面试官的期待，突出你的匹配技能和专业知识，让你把握面试开始环节，专业地作答，应对棘手问题，在电话面试、视频面试、小组面试中表现自如。在本书作者的多方位指导下，你更有可能在面试中旗开得胜，得到梦寐以求的工作机会。                     它隶属于求职系列，该系列目前共有8种图书，涵盖诸多实用的求职技能，旨在帮助读者找到理想的工作。包括从职位搜索到完成面试的求职全流程，教会读者撰写简历和求职信的技巧，展示自我和应对提问的方法，并设计了大量心理测试、智力测试和能力测试，帮助求职者深入认知自我，以便在求职路上更加有的放矢。
目录
前言?? 章?? 了解你的面试官理解面试官面试官想要什么?? 面试官在寻求什么特质?? 面试时会发生什么?? 面试官会问什么样的问题?? 面试官如何知道自己要的是什么??第2章  做好准备面试前你需要知道的事你该准备什么??展示1：证明你能满足面试官的要求??展示2：可信的回答和解释??展示3：行业知识?? 展示4：你申请这份工作的理由??第3章  脱颖而出如何成为一名的求职者为什么这些特质如此重要展示你的特质展示你的文化认同感展示你的就业能力第4章回答提问面试官会问的问题和你需要给出的回答留下好印象?? 三个基本原则第5章  开始面试对面试的预期和如何自信地迎接面试开放式问题第6章  每个人都会被问到的问题你应该准备好的标准回答共性问题第7章  行为面试题一些更具深度的问题有哪些要点第8 章实践类工作的面试问题核心问题：“你可靠吗？”专业知识第9 章创意类工作的面试问题核心问题：“你可以做到吗？”专业知识0 章  文职类工作和行政类工作的面试问题核心问题：“你效率高吗？”专业知识1 章  销售和营销类工作的面试问题核心问题：“你能卖出去吗？”专业知识2 章  技术类工作的面试问题核心问题：“你能做好这份工作吗？”专业知识3 章  管理类岗位的面试问题核心问题：“你可以取得成果吗？”专业知识4 章  客户关系类岗位的面试问题核心问题：“你能以客户为中心吗？”专业知识5 章  针对应届毕业生的面试问题如果你没有工作经验应该怎么办可转移的技能专业知识 6 章  处理面试中的难题回答关于弱点的问题不恰当的和非法的面试问题7 章  应对棘手的问题如何回答复杂的问题处理批评性问题和消极性问题  关于工资的问题回答封闭式问题8 章  回答古怪的问题面试官真正想问的是什么要求你进行计算的古怪问题  心理类的古怪问题9 章  你向面试官提出的问题面试结束后，你应该问些什么呢如何提出问题第20 章  不同类型的面试  你该如何自信应对不同类型的面试筛选面试电话面试视频面试小组面试连环面试评估中心面试非正式面试第二轮面试第21 章  未来的面试趋势一些已经在使用的任务和测试，以及如何为之做好准备当众做报告展示你的代表作品技术类测试和学术测试身体测试模拟真实工作场景的测试集体演习心理测试未来的趋势第22 章  整体印象从一开始就给面试官留下好印象外表言谈举止克服紧张情绪第23 章  接下来会发生什么面试之后要做什么当你在等待面试结果的时候如果面试官没有录用你如果你被录取了第24 章  面试概述你需要了解的三类基本面试问题基本问题一：你能做好这份工作吗基本问题二：你愿意做好这份工作吗基本问题三：你能融入我们公司吗
作者介绍
琳恩??威廉斯（Lynn Williams）是一名职业顾问和培训师，开设了关于简历写作和面试技巧的培训班，并经常就职位搜索和职场话题进行写作。著有《求职指南》（ Ultimate Job Search）、《现成的简历》（Readymade CV）和《现成的求职信》（Readymade Job Search Letters）等作品。
序言