团队协作的五大障碍
￥ 8.88 3.4折 ￥ 26 九五品
仅1件
作者(美)兰西奥尼
出版社中信出版社
ISBN9787508641560
出版时间2013-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数211页
字数99999千字
定价26元
上书时间2024-08-16
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:团队协作的五大障碍
定价：26.00元
作者:(美)兰西奥尼
出版社：中信出版社
出版日期：2013-09-01
ISBN：9787508641560
字数：133000
页码：211
版次：3
装帧：平装
开本：12开
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编辑推荐
《团队协作的五大障碍》与《谁动了你的奶酪》、《鱼》并列的经典管理寓言 △全球超百万人管理者和员工热读并深切受益 只要你是团队中的一员，就能在《团队协作的五大障碍》中找到自己的影子。 △这不是一本经理人的专有读物，它同样适用于各级管理人员和普通员工。 读懂这个寓言故事，用于你的团队建设中，实现高效的团队协作并不难。 △这不是一本向你“理论”管理的书。在娓娓道来的情节叙述中，你能悟出营造团队协作氛围的实用妙招。
内容提要
《团队协作的五大障碍》是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的书。 这是一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的书。 它揪出了破坏团队协作的五大元凶。 它破解了建立高效团队的秘密。 57岁的凯瑟琳上任决策科技有限公司的CEO，随即面临她职业生涯中领导力的危机：她亟需尽快重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队，一支导致整家公司摇摇欲坠、濒临倒闭的管理团队。她能够创造奇迹吗？抑或是以失败退场？而这家公司又是否终究逃不过倒闭的噩运？意外的是，凯瑟琳运用自己在团队建设方面的管理天赋，终竟能力挽狂澜，带领大家冲破障碍，走出迷雾，迈向成功。 这是本经典的管理寓言读物。管理类书作家帕特里克·兰西奥尼在故事中深度剖析了影响团队协作的五大障碍，揭开人们为关注却又不得其解的团队协作的神秘面纱。故事扣人心弦，人物有血有肉，正是不少团队的真实写照，而其中许多极富洞见的技巧和法则，都能在现实中得到很好的运用。 这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现，自己所领导的团队陷入泥潭，运转失灵；也许你正苦恼，自己所身处的团队毫无生气，亟需改进。这个故事将带给你简单明了却又无限强大的启示，助你重塑高效团队，轻松战胜挑战！
目录
引言IX部分寓言第1章一支运转失灵的团队这支团队是如此涣散，大家几乎从来没有达成过一致意见，会议上的讨论既缓慢又缺乏生气，他们之间几乎没有真正的交流。故事背景凯瑟琳受聘的理由大家的不满观察管理团队第2章点燃团队希望之火一支四分五裂的团队就像手术时接错了的胳膊或腿，要修复它总是要经历痛苦的。有时你需要重新打断它才可以更好的愈合。个考验坚持获得授权纳帕谷会议CEO的讲话讨论紧张局势袒露自己再进一步池塘边的谈话大家的反应优点和缺点自我制定目标深入分析反击五大障碍趁热打铁明确目标第3章重磅出击“我不想失去你们中的任何一个人，所以我让米琪离开。”必要的纠正希望之火泄密第二次纳帕谷会议艰难前进共担责任个人成绩辞退离开或改变沉重一击打消疑虑重整旗鼓第4章收获在接下来的一年，公司的销售额一路攀升。收获士气高昂一路攀升第二部分模式模式概述五大障碍共同形成了一个模式，每一项都可能成为致命杀手。团队评估这份调查表是衡量你的团队受五大障碍影响的诊断工具。了解并克服五大障碍如何克服团队协作的五大障碍？大障碍：缺乏信任第二大障碍：惧怕冲突第三大障碍：欠缺投入第四大障碍：逃避责任第五大障碍：无视结果总结附录时间安排介绍：凯瑟琳的方案团队协作的特殊榜样致谢
作者介绍
帕特里克·兰西奥尼（PatrickLencioni）是著名的商业书作家，他的代表作包括《CEO的五种诱惑》、《该死的会议》等。他的作品在全球超过300万册，荣登《华尔街日报》、《哈佛商业评论》、《财富》杂志、《彭博商业周刊》及《今日美国》等众多国际知名媒体。 兰西奥尼曾在全球知名的贝恩公司、甲骨文公司任职，后创建并担任旧金山一家管理咨询公司桌面集团（TableGroup）的总裁，致力于帮助领导们解决组织中的管理问题。他的理论现已被全世界各地的领导者广泛采纳，并被运用于几乎所有类型的组织——包括跨国公司、创业企业、专业运动团队、军队、非营利组织、学校以及教堂等等。他每年与上万人探讨企业领导和组织管理的问题，同时，他还是美国Make-a-Wish基金顾问组的成员、成功的职业演讲家和电影剧本作家。
序言
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【封面】
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