中国人为什么组织不起来
￥ 25.77 6.6折 ￥ 39 九五品
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作者肖知兴 著
出版社中信出版社
ISBN9787508633282
出版时间2012-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数269页
字数99999千字
定价39元
上书时间2024-08-16
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:中国人为什么组织不起来
定价：39.00元
作者:肖知兴 著
出版社：中信出版社
出版日期：2012-08-01
ISBN：9787508633282
字数：242000
页码：269
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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所有的变革因素都要从自身内生长出来，才会真正富有力量。 很多管理问题，解决了“道”的问题，“术”的问题往往是势如破竹。而不理解“术”背后的“道”，工具再多，也只是摆设，弄不好还容易伤着自己。 王石、、许知远作序推荐
内容提要
一个中国人是条龙，三个中国人是条虫。这句广为人知的调侃，成了众多中国企业的梦魇。 中国人为什么组织不起来？中国企业为何走向世界那么难？ 在《中国人为什么组织不起来》这部早已广为流传的著作中，肖知兴教授从历史、政治、经济、管理、哲学、心理学等多个角度出发，剖析中国组织的结构，为解决这个困扰众多企业的问题，提供自己的体悟和心得，从而让读者设计出适合自己实际情况的管理方法。难得的是，《中国人为什么组织不起来》一书绝不像其他学术书籍那样艰涩难读，其笔调轻松流畅，将传统与现代管理知识融会贯通，让人在学习知识的时候，又体会到一种深深的享受。 《中国人为什么组织不起来》共分四篇，篇主要解决组织中国人的问题，提出了中国企业组织能力模型。第二篇从学科背景来看组织问题，第三篇探讨了组织失败的四个案例，涵盖国家层面、传统层面、海外华人的组织失败，以及国内企业海外扩张的问题所在。
目录
推荐序一 我们放弃了什么，得到什么？/王石推荐序二 企业价值观的重建/推荐序三 未完成的探询/许知远导言篇 组织中国人 章 中国人为什么组织不起来 第二章 两种组织方式 第三章 中国企业组织能力模型第二篇 组织科学的角度 第四章 四种组织形式 第五章 五个方面的社会资本 第六章 六种改变行为的领导力第三篇 中国组织的失败 第七章 明王朝的覆灭 第八章 票号悲歌 第九章 王安电脑的兴衰第十章 TCL兵败如山倒 第四篇 结论 第十一章 传统：竞争力的终源泉附录 对一个简单组织的理解再版后记
作者介绍
肖知兴，1972年生于江西。1993年毕业于中国人民大学劳动经济专业，2004年获欧洲工商管理学院（INSEAD）组织行为学博士。 著有《企业江湖》、《中国人为什么组织不起来》、《论语笔记》、《纸上谈兵说管理》、《不同文化的社会资本》、《东张西望》、《中国人为什么创新不起来》和《常识与管理》等。
序言
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【封面】
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