组织生存力
￥ 9.67 3.2折 ￥ 29.8 九五品
仅1件
作者彼得·德鲁克,吉姆·柯林斯 等 著,刘祥亚 译
出版社重庆出版社
ISBN9787229013189
出版时间2009-11
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数174页
字数70000千字
定价29.8元
上书时间2024-08-12
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:组织生存力
定价：29.8元
作者:彼得·德鲁克,吉姆·柯林斯 等 著,刘祥亚 译
出版社：重庆出版社
出版日期：2009-11-01
ISBN：9787229013189
字数：70000
页码：174
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
与组织存亡攸关的5个问题。 让的管理者更，让成功的组织更成功的5大力量。
内容提要
管理学之父彼得·德鲁克在15年前就高瞻远瞩地提出企业和管理者必须正视的5个最重要的问题——Q1：我们的使命是什么？Q2：我们的顾客是谁？Q3：我们的顾客重视什么？Q4：我们追求的成果是什么？Q5：我们的计划是什么？ 彼得·德鲁克的5个最重要的问题看似简单又普通，但这类问题却最难回答得正确，因为它们直指事情的核心，迫使你去认真面对看似懂却又屡犯屡错的本质问题。这些问题是企业制订战略的依据，是事业兴亡的关键，能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值，给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气，帮助你牢记做事的原因和目的。《组织生存力》适合整个组织共同学习、探讨及做毫无保留的X光透视，最终制订改革的方案、行动和达成结果。整个组织致力于自我评估，就等同致力于领导力的全面发展。 《组织生存力》是一套战略工具，它既适合企业，也适合非营利组织和政府部门学习和使用。
目录
名家推荐权威推荐前言关于彼得?德鲁克为什么要进行自我评估？(彼得?德鲁克)Q1：我们的使命是什么？（彼得?德鲁克/吉姆?柯林斯）在进行自我评估的过程中，一定要把最核心的问题——“我们的使命是什么？”，始终放在第一位。对于领导者来说，一个最基本的任务就是确保组织中的每一个人都知道本组织的使命，能够理解并认真贯彻它，而且永远不要为了金钱而放弃自己的使命。Q2：我们的顾客是谁？（彼得?德鲁克/菲利普?科特勒）公司的利润来源就是顾客，所以我们要努力弄清楚我们的目标顾客是谁，这个定义会影响我们的所有决定，比如说产品外观的设计、产品功能的设计、分销渠道的选择、宣传信息的编制、宣传媒体的选择，甚至包括我们的定价策略。Q3：我们的顾客重视什么？（彼得?德鲁克/吉姆?库泽斯）这个世界上绝对没有不理性的顾客，顾客都会毫无例外地结合自己的实际情况来做出最为理性的决定。管理者甚至都不应该去猜测“顾客到底重视什么”这个问题，他们应该设法主动地去向顾客了解这个问题的答案。Q4：我们想要怎样的结果？（彼得?德鲁克/朱迪思?罗丁）为了更好地实现自己的使命，每一家组织都需要决定该对什么加以评量和裁定，以便将资源集中在成果的追求上。任何组织的成就都可以用定量和定性两种标准来衡量，你有必要去了解这两种标准。Q5：我们的计划是什么？（彼得?德鲁克/V. 卡斯特利?兰根）自我评估的最后结果，就是形成一份能够概括组织目标和未来方向的简明计划。这份计划应该包括组织的使命、愿景、行动目标、计划、行动步骤、预算，还有一些具体的评估指标。转型领导力（弗朗西斯?赫塞尔贝恩）自我评估流程（彼得?德鲁克）可进一步探讨问题（彼得?德鲁克）名词定义关于其他作者关于德鲁克基金会致谢
作者介绍
序言
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