文化产业人力资源开发
￥ 13.45 3.4折 ￥ 39 九五品
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北京通州
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作者向勇 著
出版社湖南文艺出版社
ISBN9787540437909
出版时间2006-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数327页
定价39元
上书时间2024-07-15
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:文化产业人力资源开发
定价：39.00元
作者:向勇 著
出版社：湖南文艺出版社
出版日期：2006-09-01
ISBN：9787540437909
字数：
页码：327
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《文化产业人力资源开发》从文化产业的经济本质、创新本质、传播本质和集群本质出发。依据文化产业的内部产业链和外部价值链的产业价值链体系，借鉴国际文化产业的发展经验，结合国内文化产业的趋势与商机，将文化产业人才分为创意人才、技术人才、经营人才、营销人才、渠道经营人才、管理人才和研究人才等七类人才分门别类地加以论述。本书沿用人力资源开发的核心理论，系统阐述了人力资源、人力资源开发、人力资源管理等基本概念，梳理了人力资源开发的流程，并从宏观的层面论述了文化产业需要人力资源开发，认为提升人力资源开发可以助力文化产业发展。 本书对文化产业的创意黑匣进行了深入解析，分解了创意的六大过程，并对创意人才进行了界定，分析了创意人才的素质特征与能力要求，指出创意人才的开发策略和实施手段，并对创意管理进行了集中论述。本书还特别走访了四位有代表性的文化产业创业者，并以真实故事记录的形式形象地展现了文化产业人才的素质特征、能力要求、心理状态以及在人才选择和开发方面的一些实践经验。 本书从文化产业的经济本质、创新本质、传播本质和集群本质出发。依据文化产业的内部产业链和外部价值链的产业价值链体系，借鉴国际文化产业的发展经验，结合国内文化产业的趋势与商机，将文化产业人才分为创意人才、技术人才、经营人才、营销人才、渠道经营人才、管理人才和研究人才等七类人才分门别类地加以论述。本书沿用人力资源开发的核心理论，系统阐述了人力资源、人力资源开发、人力资源管理等基本概念，梳理了人力资源开发的流程，并从宏观的层面论述了文化产业需要人力资源开发，认为提升人力资源开发可以助力文化产业发展。 本书对文化产业的创意黑匣进行了深入解析，分解了创意的六大过程，并对创意人才进行了界定，分析了创意人才的素质特征与能力要求，指出创意人才的开发策略和实施手段，并对创意管理进行了集中论述。本书还特别走访了四位有代表性的文化产业创业者，并以真实故事记录的形式形象地展现了文化产业人才的素质特征、能力要求、心理状态以及在人才选择和开发方面的一些实践经验。
目录
总序前言章 文化产业人才现状与趋势第二章 人力资源开发理论在文化产业中的运用第三章 文化产业创意人才的开发第四章 文化产业技术人才的开发第五章 文化产业经营人才的开发第六章 文化产业营销人才的开发第七章 文化产业渠道经营人才的开发第八章 文化产业管理人才的开发第九章 文化产业研究人才的开发第十章 趋势与展望参考文献后记
作者介绍
序言
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【封面】
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