现代企业组织设计
￥ 13.47 3.4折 ￥ 40 九五品
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北京通州
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作者刘巨钦
出版社上海三联
ISBN9787542624406
出版时间2007-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数412页
定价40元
上书时间2024-07-13
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:现代企业组织设计
定价：40.00元
作者:刘巨钦
出版社：上海三联
出版日期：2007-01-01
ISBN：9787542624406
字数：
页码：412
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书系研究现代企业组织设计创新问题的论著。
目录
篇 开放经济环境与企业组织创新章 企业组织理论的发展演变节 企业组织理论发展演变与趋势第二节 企业组织结构发展的历史演变第三节 企业组织结构发展的新趋势第四节 范式转换要求结构转换第二章 组织结构比较分析节 组织结构的影响因素第二节 直式组织结构与扁平组织结构第三节 机械性组织结构与有机性组织结构第四节 权变的组织结构第三章 开放经济环境与企业组织创新节 组织与环境互动的理论溯源第二节 企业组织创新的界定第三节 现行企业组织形态与开放经济环境的强烈冲撞第四节 开放经济环境下的企业组织创新第四章 企业组织理念型态的创新节 企业组织型态介绍第二节 关于未来组织结构发展一般趋势的构想第二篇 联合企业组织设计第五章 企业集团组织设计节 企业集团产生与发展的理论分析第二节 企业集团的组织特征与结构形式第三节 开放经济环境下中国企业集团化组织的创新第六章 企业战略联盟组织设计节 企业战略联盟理论综述第二节 中国企业战略联盟的现实意义第三节 中国企业战略联盟发展现状分析第四节 开放经济环境下加速发展中国企业战略联盟第七章 虚拟企业组织设计节 虚拟企业的概念及特征第二节 虚拟企业理论的突破与创新第三节 虚拟化视角的中国企业组织问题分析第四节 虚拟化——中国企业组织创新的一种新选择第五节 虚拟企业的组织设计原则第六节 虚拟企业的构建第七节 虚拟企业的运营第八章 企业集群组织设计节 企业集群的理论渊源第二节 企业集群的组织属性第三节 企业集群组织系统的设计第四节 企业集群信任机制的构建第九章 网络组织设计节 网络组织结构进化的动力逻辑第二节 网络组织的组织属性第三节 企业网络组织的组织结构第四节 网络组织的运行创新第十章 无边界组织设计节 无边界组织的理论溯源第二节 无边界组织的概念及内涵第三节 无边界组织的构建——打破组织的五种边界第四节 无边界组织的运作机制第三篇 多维视角下的企业组织创新研究第十一章 企业再造与企业组织创新节 企业能力——企业竞争优势的源泉第二节 企业再造——增强企业能方的新途径第三节 能力导向的企业再造框架及其内涵第四节 业务流程再造第五节 组织结构再造第十二章 企业战略与企业组织创新节 企业战略与企业组织创新的理论逻辑第二节 企业战略与企业组织创新的演进第三节 企业战略与企业组织创新的路径第十三章 企业文化与企业组织创新节 开放经济环境下的企业文化第二节 开放经济环境下中国企业文化的转型第三节 开放经济环境下企业组织结构与企业文化的匹配与创新第十四章 国际化与企业组织创新节 国际化过程中企业整体的组织模式分析第二节 国际化对跨国公司海外机构的组织要求第三节 网络组织：跨国公司国际化经营的终体现第十五章 信息化与企业组织创新节 信息化时代及其管理变革第二节 信息化驱动下的企业组织全面创新第十六章 知识化与企业组织创新节 知识与企业组织创新的历史逻辑和理论逻辑第二节 知识化对传统企业组织的挑战第三节 知识化背景下的企业组织创新第十七章 开放经济环境下的公司治理结构创新节 公司治理结构的内涵及形式第二节 公司治理结构的国际比较及启示第三节 我国公司治理结构创新第十八章 企业家与企业组织创新节 企业家与企业组织创新的辩证逻辑第二节 加速创新中国企业家制度第三节 加速培养与开放经济环境相适应的现代企业家第十九章 中国家族企业治理结构创新节 家族企业的界定及特性第二节 家族企业治理模式及中国家族企业治理现状分析第三节 家族企业治理权变连续流模型的提出及解释第四节 业主型治理模式的合理性及其适用边界第五节 利益相关者共同型治理模式第六节 中国家族企业的现实选择——折中型治理模式第二十章 企业组织结构变革的实施与展望节 企业组织变革的理论分析第二节 企业组织变革的实施第三节 对企业组织变革的展望
作者介绍
序言
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【封面】
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