• 内向也是一种优势
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内向也是一种优势

7.48 2.1折 35 九五品

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作者[德]西尔维娅·吕肯

出版社江苏人民出版社

ISBN9787214152992

出版时间2015-06

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数220页

字数99999千字

定价35元

上书时间2024-07-08

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:内向也是一种优势
定价:35.0元
作者:[德]西尔维娅·吕肯
出版社:江苏人民出版社
出版日期:2015-06-01
ISBN:9787214152992
字数:185000
页码:220
版次:1
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐

内容提要
《内向也是一种优势》内容推荐:  在很多人看来,外向者更容易和人们相处,更容易表达自己,因而显得也很自信。而与之相对应的,内向似乎成了一个人性格缺陷的代名词。本书正是从性格分类讲起,帮助人们客观认识和对待不同性格类型的人群。同时,着力分析内向者十个潜在的巨大优势,帮助内向者建立自信,同时找到具体的方法来发挥性格优势,在实际的生活和工作中提升自己,从而获得可见的进步和成功。  在本书中,内向的读者能了解到如何将自己内向的优势——比如集中力、分析式地思考、坚韧不拔的能力运用到工作和私人生活中。外向人群也能更好地了解内向者,彼此之间建立更好的沟通方式,促进生活与工作的和谐与提升。
目录
序言导论外向与内向:合二为一的两个世界部分你是谁?你能做什么?你需要什么?章为什么这么安静安静的内向者外向型和内向型:发现与新见解恰到好处你是一个安静的人吗外向——内向——图表第二章内向的优势——稳藏的珍宝优势一:谨慎优势二:看到本质优势三:集中优势四:善于倾听优势五:安静优势六:分析式思考优势七:独立优势八:坚韧优势九:用书写(代替言论)优势十:移情能力你的优势是什么第三章内向的需求—呐向的障碍障碍一:害怕障碍二:太注重细节障碍三:易受刺激障碍四:被动障碍五:逃避障碍六:考虑太多障碍七:自我否定障碍八:死板障碍九:避免接触障碍十:害怕矛盾您的障碍是什么第二部分怎样让自己家庭、事业双丰收第四章我的家就是我的城堡:塑造私人领域内部社交圈寻找伴侣和伴侣一同生活内向者一个人的生活陪伴孩子第五章公共场合——通人情:塑造私人领域团队的内向者内向者的领导策略让别人看到你的成绩利用沟通渠道因公出差第三部分如何展示和倾听第六章胆量测试:建立并维护关系维护关系:利用网络关系联络:内向人群的优势联络:注重需求舒适环境中的联系:Web2.0第七章人与事之间:谈判澄清自己的立场谈判的各个阶段谈判中内向的优势谈判中内向的障碍第八章冷水:做一次报告现身公共场合——一个重要的发展计划报告什么时候才算成功机会与保护:准备工作很重要准备阶段的结构框架做报告时克服困难第九章群体法则:在会议和讨论中的表现全体会议:六条规则——以及内向者的六种结果引导讨论:高级成员的会议会议中对困难局面的处理、和与会人员的交流成为安静的人:纵览内向性格充实的生活内向者的生活——生活处处有深度附录后记
作者介绍
《内向也是一种优势》作者简介:[德]西尔维娅·吕肯  德国知名的性格咨询专家、语言学家和权威训练师。她从事教学研究工作多年,曾在德意志学术交流中心DAAD 工作十年。其间在该机构位于德国和日本的机构都工作过,担任过不同的领导职务。独特的工作经历让她对性格这一领域产生了浓厚的兴趣。  2003 年起,她开始专为性格内向者即安静的人这一特定人群做咨询工作。本书是她研究成果的呈现,也是她多年咨询工作的实践总结。
序言
本书内容独特,讨论的是我们日常生活中经常忽视的一个人群——少数安静的人。  我与本书作者西尔维娅·吕肯在一次主题为“大声对自己说”的职业教育大会上相识。这次大会由德国演讲者协会举办,经过三天吵闹之后,我在会场出口遇到了西尔维娅。我顺利地完成了这次会议。我知道,我不仅顺利度过了外界“超刺激”,还成功应对了外向者的优势。此时,我几乎精疲力竭。西尔维娅很快就理解了我,她只说了一两句话我便知道,在这个外向人所沉迷的世界中,我并不是那么孤单。  其实,很久以前,我就意识到自己是一个偏于内向的人。我的职业是禅修冥想师,崇尚安静、祥和以及内心的力量。我好奇的是,我的行为究竟受到了“安静的人”多少影响。安静的人的思想、行为和外向人的不太一样,因此,即使他们规矩地、智慧地而且安静地工作时,也常常被外向的人低估。  在我们的文化中,有很多关于自我提升方面的专业书籍,这些书多从美国引进,都是针对那些能成功地进行自我判断的外向者所写的。正如西尔维娅·吕肯所说,针对的是那些能够自我实现的外向者、公共关系专家和健谈的人。而对于内向者而言,读这些书,就像一只鹰与鸭子一起学游泳,无论鹰多努力最终都只会一知半解。但是,如果鹰一早就知道自己会飞,它就会理所当然地成为空中的王者。安静的人也是一样,即使读过许多关于交际方面的书籍,收益却微乎其微。其实他们根本不需要通过长篇大论来学习如何倾听,因为他们本身就善于倾听。令他们费解的是,为什么别人都不能认真地听他们说话。  本书正是致力于解决这些问题。作者从内向者的优势出发,给出建议,告诉读者怎么样更好地利用这些优势。安静的人在谈判的过程中,握有一手好牌。只是很多人不知道他们会如何或者何时打出这张牌。在一次吵闹的会议上,安静的人会怎样表现呢?头脑风暴的测试方法怎样才能适合内向者的需求,促使整个团队事半功倍?领导者和团队负责人如果能了解内向者的这些优势,胜算一定会更大。  本书并不只是写给安静、内向的人,相信内向者的同事、朋友、父母和上司在读过本书后也会大有裨益:怎样处理与内向同伴的关系?为什么他们的表现和你总是不太一样?他们需要长时间思考?他们不会一直说话?他们喜欢独处?  西尔维娅·吕肯的这本书能够居于畅销榜前列,这对一本“安静的”书是最大的鼓舞。             维也纳禅修冥想中心负责人,培训讲师,作家             芙勒·萨库诺·沃恩斯博士

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