积极组织行为学

72 32 九五品

仅1件

北京通州

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者(美)尼尔森　等主编,王明辉　译

出版社中国轻工业出版社

ISBN9787501978571

出版时间2011-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数249页

字数99999千字

定价32元

上书时间2024-07-05

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 基本信息
书名:积极组织行为学
定价：32.00元
作者:(美)尼尔森　等主编,王明辉　译
出版社：中国轻工业出版社
出版日期：2011-01-01
ISBN：9787501978571
字数：204000
页码：249
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐

内容提要
积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温，积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练,终实现提高组织绩效的目标。　　本书从基本背景和心理资本的概念入手，阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造适宜的领导角色，程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。
目录

作者介绍

序言

— 没有更多了 —