• 赢在用人 三星人才经营思变
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

赢在用人 三星人才经营思变

71 49 九五品

仅1件

北京通州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者彭剑锋 ,(韩) 金贤洙著

出版社浙江大学出版社

ISBN9787308150460

出版时间2015-10

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数298页

字数99999千字

定价49元

上书时间2024-04-08

亿梦春田

三年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:赢在用人 三星人才经营思变
定价:49.00元
作者:彭剑锋 ,(韩) 金贤洙著
出版社:浙江大学出版社
出版日期:2015-10-01
ISBN:9787308150460
字数:336000
页码:298
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
虽然三星电子在国外要承担来自苹果的压力,在国内又要面对华为等众品牌的冲击。但不可否认的是,我们看到的只是冰山一角,三星集团作为世界500强企业之一、韩国首屈一指的集团公司,在其他领域,仍有其不可撼动的地位。国内著名管理学彭剑锋老师,携来自韩国的管理学博士金贤洙,融汇一手资料,结合三星集团发展历程,系统解析其人才经营方方面面的内容,值得国内大中小企业借鉴。
内容提要
70本书由国内著名管理学导师彭剑锋携来自韩国的管理学博士金贤洙等人,融会三星集团内部一手资料,重点解析三星从成立之初,到发展的各个阶段的用人理念和具体的人才管理方式方法,以国际视野,总结本土经验,旨在为中国的企业提供人才经营管理指南。
目录

作者介绍
彭剑锋:中国人民大学教授、博导,华夏基石管理咨询集团董事长,中国人力资源开发研究会副会长兼企业人才分会会长,中国企业联合会管理咨询业委员会副主任。长期深入企业提供咨询服务,先后被华为公司、美的集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长,他所领导的专家团队为数十家企业提供过咨询。《华为基本法》《曾获第二届中国人力资源管理大奖“十佳人物”,被中国企业联合会管理咨询委员会评为“十大值得尊敬的管理咨询专家”。金贤洙:韩国留学生,现于中国人民大学劳动人事学院攻读人力资源管理博士学位。
序言

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP