招聘面试中的96个关键问题

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北京通州

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作者[美]保罗・法尔科恩

出版社上海人民出版社

ISBN9787208030701

出版时间2001-09

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数349页

定价18元

上书时间2024-03-26

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商品描述: 基本信息
书名:招聘面试中的96个关键问题
定价：18.00元
作者:[美]保罗・法尔科恩
出版社：上海人民出版社
出版日期：2001-09-01
ISBN：9787208030701
字数：
页码：349
版次：
装帧：平装
开本：其他
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编辑推荐

内容提要
随着形势的发展，我国人事制度的改革势在必行。“面试”已成为招聘人员的一个重要步骤。“面试”是面对面的短兵相接，应试人的对答、形象与反应等等所提供的信息其价值并不亚于局面的人事材料，因此，“面试”的结果往往是具有决定性的。本书所提出的96年问题，几乎囊括了面试应提问题的方方面面，可以说是“针针见血”。无怪乎的华纳兄弟唱片公司高级副总经理对此书备极叹服。而对应聘的人来说，这些问题有助于在应聘前预为筹谋，特别是对一些精心设计的，有压力的问题能“处变不惊”，应付自如。因此本书对招聘和应聘两方面都同样重要。
目录
鸣谢引言：一则发人深省的故事第一部分从应聘者中识别出业绩卓著的面试问题第二部分甄选应聘者和提出录用第三部分面试和向证明人查询时的关键问题
作者介绍

序言

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