春申旧闻续
￥ 20 5.1折 ￥ 39.5 九五品
仅1件
作者谢小彬,高志明 编
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300189413
出版时间2015-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数42页
字数67000千字
定价39.5元
上书时间2024-03-22
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:春申旧闻续
定价：39.5元
作者:谢小彬,高志明 编
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2015-09-01
ISBN：9787300189413
字数：67000
页码：42
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
内容提要
社团法人日本产业训练协会成立于1955年，作为日本政府指定的培训民间企业TWI训练指导员的机构，60年中已培养出两万多名训练指导员，至今仍在继续。TWI培训在日本经久不衰，通过企业线管理人员严格培训每一个员工的结果，培养出大批进入世界500强的制造业、服务业企业和无数管理人才，对日本企业创造世界一流的优质产品及服务起到了关键作用。接受过TWI（JI／JR／JM／JS）四个模块各10小时培训的管理者超过千万人以上，乎所有受训者均阅读或使用过谢小彬主编的《TWI工作改善学员练习手册》。毋庸置疑，TWI培训在全世界范围内都具有巨大的存在和推广价值。
目录
Ⅰ 绪言Ⅱ 什么是TWIⅢ 职场上常见的问题Ⅳ 主管的五个条件1．什么是主管2．主管的五个条件Ⅴ “工作改善”卡片的说明1．阶段的要点2．第2阶段的要点3．第3阶段的要点4．第4阶段的要点Ⅵ 作业选择表Ⅶ 结束语参考资料（含主要使用表格）1．“工作改善”实施的参考事例2．“有成果的改善”——创造力的发挥3．跟踪训练（追加指导）的必要性及体制4．对指导者（主管）的要求5．课程资料及常用表格后记
作者介绍
序言
-
【封面】
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价