纸上谈兵说管理
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32
九五品
仅1件
作者肖知兴 著
出版社中信出版社
ISBN9787508633978
出版时间2012-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数189页
字数99999千字
定价32元
上书时间2024-05-04
商品详情
- 品相描述:九五品
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基本信息
书名:纸上谈兵说管理
定价:32元
作者:肖知兴 著
出版社:中信出版社
出版日期:2012-08-01
ISBN:9787508633978
字数:118000
页码:189
版次:1
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐
《纸上谈兵说管理》,重点就在于把书本上的管理与实践中的管理联系起来,以用于指导中国企业的管理和实践。 在言必谈哈佛的管理时代,中国人是否真的从西方学到了真正的管理?西方的管理学是否真的适合中国的企业? 我们纸上谈兵,图得不是指点江山的快意恩仇,而是对负重前行的践行者(包括管理学者和管理实践者)程度的同情和体认。
内容提要
书本上的管理学,和实践中的管理学,两者往往完全不是一回事。 研究者和实践者之间知识的断裂和淤塞问题,很多行业都有,但像管理学那样,分裂成两个几乎完全不沟通的集团则是一件非常令人费解的事情。 一方面,学院派的管理学者们几十年一日地在青灯冷雨下,写那些没有多少人读,更没有几个人读得懂的专业论文;另一方面,则是大众媒体制造出来的各种管理大师、咨询大师,前呼后拥地在企业界招摇得不亦乐乎。两边各说各的话,看起来说的是同一回事,依照的却是完全不同的游戏规则。 管理学家肖知兴认为,在当今中国谈管理,需要跨越两道鸿沟,一个是东西方文化的鸿沟,一个是理论与实践之间的鸿沟。 这本《纸上谈兵说管理》,重点就在于把书本上的管理与实践中的管理联系起来,以用于指导中国企业的管理和实践。《纸上谈兵说管理》一书旁征博引,以古论今,并以求实的态度和犀利的笔锋,将中国企业面临的困境和问题、误区等,真实而生动地反映在本书中。《纸上谈兵说管理》涵盖执行之难、国际化、文化的力量、权术、内讧的缘由、代理危机诸方面,读来令人茅塞顿开。 肖知兴管理系列 《企业江湖》 《中国人为什么组织不起来》 《纸上谈兵说管理》 《论语笔记》
目录
作者介绍
肖知兴,1972年生于江西。1993年毕业于中国人民大学劳动经济专业,2004年获欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学博士。 著有《企业江湖》、《中国人为什么组织不起来》、《论语笔记》、《纸上谈兵说管理》、《不同文化的社会资本》、《东张西望》、《中国人为什么创新不起来》和《常识与管理》等。
序言
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