人力资源存量研究

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北京朝阳

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作者毛晓碚

出版社社会科学文献出版社

ISBN9787802308749

出版时间2007-11

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数449页

字数99999千字

定价56元

上书时间2024-04-21

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商品描述: 基本信息
书名:人力资源存量研究
定价：56.00元
作者:毛晓碚
出版社：社会科学文献出版社
出版日期：2007-11-01
ISBN：9787802308749
字数：369000
页码：449
版次：1
装帧：平装
开本：32开
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编辑推荐

内容提要
本书系统地构建了人力资源存量理论研究的基本框架，首次提出并诠释了人力资源存量的概念。从经济学、社会学、马克思主义哲学和心理学多角度分析研究了人力资源存量的形态、特性、结构演进及其决定因素，并对社会转型期人力资源存量与社会发展的关系进行了理论探讨。此外，书中选了5个具有代表意义的省市城镇，以调查问卷形式进行了实证分析，并就主要观察点提出了减少及盘活人力资源非良性状态存量的建议。
目录

作者介绍

序言

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