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派力管理思想库:别找借口

4 2.0折 20 八五品

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河北衡水
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作者布里奇、马奇兰、陈曦 著

出版社企业管理出版社

出版时间2001-01

版次1

装帧平装

货号1-B10-3-5

上书时间2024-11-14

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 布里奇、马奇兰、陈曦 著
  • 出版社 企业管理出版社
  • 出版时间 2001-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787801475336
  • 定价 20.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 242页
  • 字数 182千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 派力营销思想库
【内容简介】
  工作中需要他人施以“援手”的时候,我们常常遇到的是非常有“礼”的借口,借口是一个长期存在的,困扰企业界多年的普遍现象。本书将要向您表明,在工作场所制造借口的情况减少后会带来多少你所期望的产出,以及如何能为企业削减以百万计的费用支出。追求结果而非借口,这是本书的最终目标。
【作者简介】
  詹姆士·M·布里奇是美国著名职业培训师和演说家,曾任GE、GM、HP等跨国公司独立董事,对企业运营管理有着不同寻常的真知灼见。
【目录】

致谢
前言
第一部分问题的本质:结果与借口之间的关系
第1章披着羊皮的狼
第2章理由还是借口很难确定
第3章借口环环相扣
第4章病根所在
第5章借口预示着其他问题
第6章一石二鸟
第二部分问题的范围:借口如何在公司中表现
第7章企业文化
第8章领导阶层
第9章计划
第10章团队工作
第11章官僚作风
第三部分问题的解决:如何从工作中消除借口
第12章采取行动:要还是不要?
第13章诊断开始:我们是否被感染?
第14章干涉步骤:继续领导还是解雇
第15章综合步骤:发展联合系统
第16章贯彻步骤:马上行动!
第17章总结
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