团队协作的五大障碍
¥
11.25
2.3折
¥
48
九五品
仅1件
作者帕特里克·兰西奥尼
出版社中信出版集团
ISBN9787521742190
出版时间2022-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数224页
字数99999千字
定价48元
上书时间2024-05-28
商品详情
- 品相描述:九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:团队协作的五大障碍
定价:48.00元
作者:帕特里克·兰西奥尼
出版社:中信出版集团
出版日期:2022-05-01
ISBN:9787521742190
字数:140000
页码:224
版次:
装帧:平装
开本:32开
商品重量:
编辑推荐
适读人群 :管理者、职场人士 上市20年依然、中文版累计加印60次,常年稳居图书管理榜前列 全球300万管理者和员工产生强烈共鸣的管理经典 清华大学经济管理学院教授宁向东、润米咨询首席执行官刘润 推荐 新版译文全面更新,邀请管培行业资深导师团队重新翻译
内容提要
这是一本经典的管理寓言读物,该书出版20年来,受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的一致好评,是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。 作者通过的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官,书中详细描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,带领大家突破障碍并取得成功。 书中故事扣人心弦,人物有血有肉,是不少团队的真实写照,许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得到很好的运用。理论篇还提供了解决五大障碍的具体办法,体现了好的团队应该是什么样,管理者应该扮演什么角色。 这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现,自己所领导的团队陷入了泥潭,运转失灵;也许你正苦恼,自己所身处的团队毫无生气,亟需改进。这个故事将带给你简单明了却又无限强大的启示,助你重塑高效团队,轻松战胜挑战!
目录
作者介绍
帕特里克 兰西奥尼 圆桌集团(The Table Group)创始人、总裁。该公司致力于为组织提供可改善团队合作和员工敬业度的创意、产品和服务。他所创立的领导力模型吸引了多元化的演讲和咨询客户群,包括美国西南航空公司、雀巢公司、思科系统、摩根士丹利等企业,体育组织、军队、学校和非营利组织。
序言
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价