情商
￥ 7.17 2.0折 ￥ 36 九五品
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作者丹尼尔•戈尔曼 (Daniel Goleman), 杨春晓
出版社中信出版社
ISBN9787508636344
出版时间2012-12
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数157页
字数85000千字
定价36元
上书时间2024-05-25
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:情商
定价：36.00元
作者:丹尼尔•戈尔曼 (Daniel Goleman), 杨春晓
出版社：中信出版社
出版日期：2012-12-01
ISBN：9787508636344
字数：85000
页码：157
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
《情商(实践版)》为作品全球销量超过8000000册的“情商之父”丹尼尔•戈尔曼研究成果。认识自我潜能、获得成功的重量级好书，影响数代人！影响你一生的心理智慧！
内容提要
《情商(实践版)》内容简介：情商为什么如此独特？我们是如何做出决策的？如何发挥你的大脑创造力？如何调整到 工作状态？如何建立良好的社交关系？如何有效地理解他人？网络时代来临了，你需要具备什么样的社交商？如何训练并提高你的情商？型领导、教练型领导、亲和型领导、民主型领导、领头型领导、高压型领导，你适合什么样的领导风格？《情商(实践版)》一书世界之后，社交与情感学习已成为一种行之有效的教育模式，情商不仅被公认为领导力的基础要素，而且还是美满人生的催化剂。《情商(实践版)》是“情商”之父积淀数十年的研究成果，是《情商：为什么情商比智商更重要》一书的升华与延伸。相信此书能给职场中的你、家庭中的你、社会中的你提供的情商指导。你该如何真正提高情商？就从这开始吧！
目录
推荐序前言部分情商的力量章 惊人的发展3第2章 用心管理11批评是要务14最糟糕的激励方式16批评的艺术19第3章 领导是怎样炼成的23自我意识26自我管理29同理心34社交技巧37第4章 你适合什么样的领导风格41测量领导力的影响43型领导45教练型领导48亲和型领导51民主型领导54领头型领导57高压型领导59多种风格的运用62扩展多种风格65第5章 群商69第二部分大脑与情商第6章 情商为什么如此独特79第7章 自我意识：我们是如何做出决策的85第8章 心理状态89第9章 伽马射线洞穿创意之门910章 对抗“杏仁核劫持”的自我控制与调节971章 减压良方—“正念”和加强“迷走神经张力”1032章 要想成功，你需要良好的动机1113章 调整到工作状态117空闲118疲惫119涌流1234章 建立良好的社交关系1295章 网络时代的社交商1356章 同理心：有效地理解他人1397章 情商男女有别1438章 阴暗情绪：他们缺少情绪同理心1479章 训练情商：你希望大脑默认什么选项149第20章 社交与情感学习153
作者介绍
作者：（美国）丹尼尔•戈尔曼（Daniel Goleman） 译者：杨春晓丹尼尔•戈尔曼，哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会最高荣誉奖项，并荣获美国心理协会终生成就奖。其经典著作《情商》逾500万册，高踞《纽约时报》书排行榜18个月。他曾在《纽约时报》任职12年，负责大脑与行为科学方面的报道；他还是《今日心理学》资深编辑，文章散见全球各重要报章。其著作除了《情商：为什么情商比智商更重要》之外，还有《情商2：影响你一生的社交商》和《绿色情商》等。
序言
1995年，拙作《情商：为什么情商比智商更重要》出版前不久，我设想如果有一天无意听到两个陌生人聊天，一个人提起“情商”，对方知道是什么意思，我就算成功了。这说明情绪智力或称情商的新概念已经融入日常文化。现在，情商的应用与发展远远超出预期，社交与情感学习已成为一种行之有效的教育模式，情商不仅被公认为卓越领导力的基础要素，而且还是美满人生的催化剂。我在《情商》一书中总结了当时近10年大脑与情绪方面的最新研究成果，以情商的概念为分析框架，重点介绍了新兴研究领域“情感神经科学”。《情商》出版后，关于大脑、情绪以及社交生活的研究非但没有停滞，在近几年甚至突飞猛进。后来，我把最新研究成果收入《情商2：影响你一生的社交商》（Social Intelligence）、《高情商领导》（Primal Leadership）等著作以及《哈佛商业评论》的系列文章。在本书中，我会继续介绍大脑与情绪科学的最新发现，其中一些关键认识有助于我们进一步理解和应用情商。不过我不会堆砌枯燥复杂的研究数据，而是继续关注应用型研究成果。本书包含以下内容：•学术界特别关注的问题：有别于智商的情商真的存在吗•大脑的伦理探测器•创造力的神经机制•驱动力、持久力与动机的神经回路•保持及增强最佳的大脑状态•社交脑：和谐、共鸣与人际互动•大脑2.0版：网络时代的大脑•同理心类型与主要的性别差异•情绪阴暗面：工作中的反社会人格•训练和提高情商的神经课程情商研究有三个主要理论模型，每种模型有不同的实验和测量标准。第一种模型来自彼得•萨洛维（Peter Salovey）和约翰•梅耶（John Mayer），他们在1990年划时代地第一次提出了“情绪智力”的概念。第二种模型是情商领域的活跃研究者鲁文•巴昂（Reuven Bar-On）提出的。我在《高情商领导》（与同事安妮•麦基、理查德•博亚兹合著）一书中系统地提出了第三种模型。目前学术界还存在其他几种情商模型，并且更多的模型处于探索阶段，情商研究呈现出欣欣向荣的景象。戈尔曼的情商模型每种情商模型的大部分要素可划分为自我意识、自我管理、社会意识以及人际关系管理等四种类型。
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【封面】
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