中国管理哲学
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49
九五品
仅1件
作者曾仕强
出版社商务印书馆国际有限公司
ISBN9787801039781
出版时间2013-07
版次1
装帧精装
开本16开
纸张胶版纸
页数332页
字数99999千字
定价49元
上书时间2024-05-22
商品详情
- 品相描述:九五品
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基本信息
书名:中国管理哲学
定价:49.00元
作者:曾仕强
出版社:商务印书馆国际有限公司
出版日期:2013-07-01
ISBN:9787801039781
字数:260000
页码:332
版次:1
装帧:精装
开本:12开
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编辑推荐
中国式管理之父曾仕强教授管理思想集大成之作。
一位学贯中西、名动各界的管理大师——中国式管理之父曾仕强教授。
一条西方管理制度中国化的根本道路——管理的终目的是实现个人、组织、社会和国家的安宁。
一部解决中国管理者的共同难题的思想指南——走出规划、组织、任用、指挥、控制等五大方面的困境。
一本解读21世纪中国人、中国企业、中国的心声、苦衷、希望和未来的诚意之作。
内容提要
管理的冲击使大多数中国人卷入了改变意识形态和生活方式的浪潮。不幸的是,我国几十年来急切推行的都是西方的管理模式,导致重物轻人、把人当作机器、技术至上、资金第一等不正当观念普遍流行,各种组织机构士气虚胀,多数管理人员众叛亲离,中华文化的两大支柱——道德日益沉沦,艺术更加没落。 管理的任何活动都牵涉到人,许多关于人的管理难题,都需要用哲学的方法来思索。例如:权力的授予有什么标准?表面合作而实质不合作的局面如何破解?没有“班底”行吗?管理候选人要培养吗?怎样激励团队?强有力的领导是必需的吗?变革是该激烈些还是该温和些?等等。 中国式管理之父曾仕强教授认为:在我国实施管理,必须配合我国的社会与文化,确立中国管理哲学,调整中国管理模式,研究中国管理方法,实施中国式管理,才能有效而受欢迎。 在“国家兴亡,匹夫有责”的使命的驱动下,曾仕强教授完成了这部《中国管理哲学》,主要目的在于追求新的融合:一方面使中国的道德理想和艺术精神能充分融化于现代管理之中;另一方面希望西方的管理模式能够在中国走出一条崭新的、真正适合中国人的通途大道,从而为当下中国企业界乃至政治界等各领域在规划、组织、任用、指挥、控制等五大方面的共同管理难题,提供正当的解决方案。
目录
序言第一章绪论一、哲学的对象及其性质二、哲学与管理的关系三、管理哲学的意义及其研究方法第二章管理与心灵问题一、西方的心灵论二、我国先哲的心灵论三、心灵问题在管理上的运用如何了解人以及人的行为,俾有效运用人力?如何了解个人的心理历程,使其乐于接受新的管理方法?如何把握心理因素,使其妥善运用物力、财力?如何领导,才能获得人心?如何控制,才能真正有效?如何协调,才能建立良好的人际关系?如何由心理因素调和个人目标与组织目标?如何减少心理阻碍,以促进革新?第三章管理与人性问题一、西方的人性论二、我国先哲的人性论三、人性问题在管理上的运用如何了解人性,并据以满足员工在人性方面的主要需求?如何体认人性的潜能,使员工自动自发,积极创造?如何以高尚人格作为共同的认同目标?如何知人善任?如何改变员工的气质?如何尊重员工的个人价值?如何有效应用参与的方法,以符合人性的要求?第四章管理与认识问题一、西方的知识论二、我国先哲的知识论三、认识问题在管理上的运用知识对管理能力有何影响?如何结合知识与道德,以增加管理的效果?知识对工作质量和效率,有何影响?如何从知识论的观点,建立我国的管理模式?如何鼓励员工即知即行?如何增进管理者的知识?如何促进管理知识的发展?第五章管理与道德问题一、西方的道德观二、我国先哲的道德观三、道德问题在管理上的运用如何发扬服务造福的道德,以善尽人力?如何运用物力,才符合道德的要求?如何选择方法,以获得成功?如何依据道德观点运用财力、开拓市场?如何领导,才能增强效果?如何控制,才有道德价值?如何协调,才符合道德标准?如何确立组织目标,使员工乐于尽心尽力?如何树立道德的威权,以促进业务的进展?第六章管理与社会进步问题一、西方的社会进步观二、我国先哲的社会进步观三、社会进步问题在管理上的运用如何建立正确的观念,并促成员工“社会化”?如何讲求方法,以促进管理的功能?如何组织,才能符合员工的理想?如何领导,才能促成进步?如何配合美丽的远景,求取适切的进步?如何在安定中求进步?如何“尊重制度”,鼓励员工守法,以促进业务的改善?第七章管理与艺术问题一、西方的艺术论说二、我国先哲的艺术精神三、艺术问题在管理上的运用管理究竟是不是一种艺术?如何管理艺术化,以提高人力?如何选用正确方法,以增强管理效果?如何“心语相通”,以加强领导与沟通?如何“适当权变”,以增强管理活动的效果?如何美化工作环境,以促进业务改善?第八章结论一、中国哲学对于管理的影响二、中国管理哲学的建构三、中国管理学术发展的途径主要参考书目
作者介绍
曾仕强教授,英国莱斯特大学管理哲学博士、牛津大学管理哲学荣誉博士。现任台湾智慧大学校长、台湾兴国管理学院院长、台湾交通大学教授。
中国式管理之父,当今中国具影响力的管理大师与培训大师。研究中国管理哲学三十年,长期担任企业经营顾问,在我国两岸三地及东南亚各国主讲管理课程数千场,名动政、商、学界,享誉海内外。
著有《中国管理哲学》《管理大道》《领导的方与圆》等数十部管理类著作和《教养》等数部家教类著作。
序言
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