人事心理学
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35
九五品
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作者孟慧 等著
出版社上海社会科学院出版社有限公司
ISBN9787807453055
出版时间2009-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数286页
字数99999千字
定价35元
上书时间2024-05-01
商品详情
- 品相描述:九五品
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基本信息
书名:人事心理学
定价:35.00元
作者:孟慧 等著
出版社:上海社会科学院出版社有限公司
出版日期:2009-05-01
ISBN:9787807453055
字数:320000
页码:286
版次:1
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐
本书适用于心理学和应用心理学专业人事心理学课程,同时对人力资源管理研究者和组织中的人力资源工作者来说也是一本非常有指导意义的参考书。
内容提要
人事心理学是工业与组织心理学一个重要分支,也是心理学各分支领域中与人们的社会生活联系紧密的学科之一,其理论和技术已经贯穿于现代组织有关选人、用人中的各个方面。 本书以人事心理学在人力资源管理中各环节的应用为主线,从评估与发展这两个方面出发详细阐述了人事心理学在岗位分析、绩效评估、人事选拔与决策、雇员的职业发展和职业健康、补偿系统等方面的理论与实践,深刻分析了人事心理学相关领域在当代的新发展。 本书内容全面,论述简明,体例活泼,强调理论与应用的结合。以人事心理学在人力资源管理中各环节的应用为主线,从评估与发展这两个方面出发详细阐述了人事心理学在岗位分析、绩效评估、人事选拔与决策、雇员的职业发展和职业健康、补偿系统等方面的理论与实践,深刻分析了人事心理学相关领域在当代的新发展。
目录
作者介绍
孟慧(1972-),女,出生于内蒙古,2003年获得基础心理学博士学位,现任华东师范大学应用心理学系副教授,上海市社会心理学会理事、上海市管理心理学专业委员会理事长。在国内外核心期刊上公开发表了多篇学术论文,参与编著出版了《职业心理学》、《现代人事管理技术实用手册
序言
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