农民工人力资本培训评估
￥ 12 3.1折 ￥ 39 九五品
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作者戴烽 著
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787509717493
出版时间2010-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数297页
字数99999千字
定价39元
上书时间2024-04-24
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:农民工人力资本培训评估
定价：39元
作者:戴烽 著
出版社：社会科学文献出版社
出版日期：2010-09-01
ISBN：9787509717493
字数：265000
页码：297
版次：1
装帧：平装
开本：20开
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内容提要
本书构建了农民工人力资本培训评估体系，通过对农民工培训前、培训中及培训后的评估和干预，增强农民工培训的针对性，并通过实验干预、信息反馈、整合资源，健全农民工培训体系，使其充分发挥培训功能，提高农民工素质，提升农民工群体的人力资本，从而增加农民工的就业机会，提高收入水平，增强社会流动性，进而从整体上实现提升我国产业竞争力，提高工业化和现代化发展水平的目标。
目录
篇 导论章 导论节 研究背景第二节 研究目的及意义第三节 培训评估理论研究范式第四节 研究框架及主要内容第2章 研究设计节 调查方法第二节 调查总体与样本第三节 研究方法的选取第四节 研究的重点难点及创新第二篇 培训准备第3章 农民工培训动力的认知情性与路径依赖节 培训动力的三个层面第二节 农民工培训动力的认知惰性第三节 农民工培训动力的路径依赖第四节 提升农民工培训动力的建议第4章 农民工学习力的代际变迁节 农民工是迫切需要提高学习力的群体第二节 农民工学习力的代际差异第三节 农民工学习力代际差异的探索第四节 农民工学习力代际差异的启示第5章 农民工适应力的类型学分析节 适应策略的分类第二节 适应力构成的主客观要素第三节 适应策略对适应力的影响第四节 人力资本性别差异与适应力对收入的影响第五节 提高农民工城市适应力的建议第6章 基于学习力的培训前评估模型的确立节 学习力中心的确立第二节 学习力中心的培训前评估模型的建构第三篇 培训过程的评估第7章 农民工的培训需求评估节 农民工培训需求的选择第二节 影响农民工培训需求的人口学因素分析第三节 城市适应策略主导培训需求第8章 农民工培训机构的评估节 培训整体评价较高第二节 培训方式选取第三节 培训费用及时间第四节 低成本高实效主导培训机构的评估第9章 培训效果的评价节 培训效果评价量表分析第二节 培训效果的评价第三节 教育与适应策略对培训效果评价的回归模型0章 影响培训效果评价的主观因素分析节 主体内驱力对培训效果评价的影响第二节 学习主动性对培训效果评价的影响第三节 主体适应度对培训效果评价的影响第四节 主观因素对培训效果评价的回归模型1章 影响培训效果的客观性因素分析节 组织拉动力对培训效果评价的影响第二节 学习经验性对培训效果评价的影响第三节 社会支持度对培训效果评价的影响第四节 客观因素对培训效果评价的回归模型2章 培训效果评估模型的构建节 培训效果理论模型第二节 培训效果回归模型第三节 路径分析第四节 培训效果评估模型第四篇 培训反馈3章 农民工的培训预期节 培训效果预期量表第二节 培训预期的描述性分析第三节 农民工培训预期的群体分析第四节 培训预期的相关性分析第五节 对农民工培训预期的多元回归分析第六节 农民工培训预期的模型建构第七节 本章小结4章 培训效果评估模型的修订节 培训效果评估模型的理论模型修订第二节 修订后的培训效果评估模型的验证分析第三节 培训效果评估的区域性宏观因素比较第四节 农民工培训与一般成人教育的特征比较第五篇 结论与讨论5章 农民工人力资本培训评估模型的运用节 农民工培训评估的三个中心环节第二节 农民工培训的改进策略第三节 农民工发展权及企业公民意识参考文献附录一 农民工培训调查问卷附录二 培训机构填写问卷
作者介绍
序言
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